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经验做法:医疗纠纷化解“导、解、防”作法

经验做法:医疗纠纷化解“导、解、防”工作法近年来,市委政法委强化预防在前、调解优先、依法调解、实质调解的理念,牵头推动卫健、司法行政等部门建立医疗纠纷人民调解委员会,创新探索树导向、依法解、促防范的“...
文档 发布于2023-11-27

某区“一站式”分级化解纠纷作法工作情况汇报

 我区是长三角生态绿色一体化发展示范区核心区域,各类市场主体逾26万家,外来人口超120万。面对矛盾纠纷基数较大、化解力量相对分散、实质化解成效不理想等问题,区坚持和发展新时代“枫桥经验”,打造“一站式”矛调...
文档 发布于2023-11-24

经验做法:三定三查三责”商业街区租赁解纷作法

街道位于仙林大学城核心区,28万人口,共有46条商业街区(含8个综合体),3326个经营户。近年来,由于购物方式转变等原因,商铺租赁纠纷突出。2018年以来,街道创新商业街区租赁纠纷化解“三定三查三责”工作法,协调平...
文档 发布于2023-11-24

公司纪委经验做法:运用“三图”作法 护航企业安全生产行稳致远

公司纪委经验做法:运用“三图”工作法护航企业安全生产行稳致远为深入落实集团“一六六”战略路径,公司纪委履行监督专责,聚焦企业安全生产监督,持续筑牢安全生产堡垒,塑强公司高质量发展优势。一、绘好“部署图...
文档 发布于2023-11-24

打造“五色五维”作法 助力社区“大治理”

X县社区建设服务中心创新打造“五色五维”新模式工作法,“五色”即爱心红、暖心橙、阳光银、文化蓝、青春绿;“五维”即高度、温度、热度、广度、深度。通过统筹管理、资源整合,强化精准服务,实现网格“小力量”...
文档 发布于2023-11-24

经验交流:“三三五”作法助推基层X建工作提质增效

经验交流:“三三五”工作法助推基层X建工作提质增效近年来,*X委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设的重要论述,紧紧围绕中心任务,把...
文档 发布于2023-11-23

公司纪委经验做法:运用“三图”作法 护航企业安全生产行稳致远

为深入落实集团“一六六”战略路径,公司纪委履行监督专责,聚焦企业安全生产监督,持续筑牢安全生产堡垒,塑强公司高质量发展优势。一、绘好“部署图”,明确各方目标任务。一是强化部署,压实主体责任。公司X委深...
文档 发布于2023-11-23

经验交流: 践行“融入式”X建作法 X建助推企业高质量发展

经验交流:践行“融入式”X建工作法X建助推企业高质量发展近年来,*X委坚持“融入中心、嵌入管理、发挥作用”的工作理念,通过创建“‘融’X建,‘药’良方”X建品牌,总结提炼践行“融入式”X建工作法,把X...
文档 发布于2023-11-23

经验做法:旅游园区“移动调解”作法

经验做法:旅游园区“移动调解”工作法近年来,*旅游度假区深入践行新时代“枫桥经验”,立足矛盾纠纷“及时、就地解决”,经与外资运营方反复协商,于2020年在园区内建立了“小迪警务站”,成为全球唯一一家有警务站...
文档 发布于2023-11-23

在全区主题教育深化民事直说1234作法暨基层X建重点任务推进会上的发言

在全区主题教育深化民事直说1234工作法暨基层X建重点任务推进会上的发言各位领导、同志们:按照会议安排,现将X镇主题教育、深化X民事直说“1234”工作法暨基层X建等重点任务开展情况做一简要汇报,不妥之处,敬请批...
文档 发布于2023-11-23