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选人用人专项工作总结报告（巡察专项）

X工委关于选人用人专项工作的报告（巡察专项）市委巡察组：现将X工委领导班子2022年以来关于选人用人专项工作情况报告如下：一、总体情况X工委深入贯彻（X）新时代中国特色社会主义思想，以（X）总书记关于干部培养...

文档 发布于2022-12-29

某局X组选人用人工作情况报告

今年以来，在市委的正确领导下，我局X组深入落实全国组织部长工作会议精神，坚决贯彻新时代X的组织路线，落实X要管X、全面从严治X特别是从严管理干部的要求，加强对干部工作的统一管理，坚持新时代好干部标准，...

文档 发布于2022-12-29

局X组选人用人工作情况报告

今年以来，在上级X委的坚强领导下，局X组深入学习贯彻全国组织部长工作会议精神，认真践行新时代X的组织路线，严格按照习近平总书记提出的好干部标准，认真执行《X政领导干部选拔任用工作条例》和上级X委实施办...

文档 发布于2022-12-29

国企高质量选人用人工作的调研报告

“十四五”规划为中国未来的发展路径准确把脉了前进的方向、提供了发展的遵循，创新成为驱动发展的主题，人才成为支撑进步的核心，中国即将也必将进入全新一轮快速的发展期、机遇期。对于国企而言，要顺应发展要求，...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度选人用人工作情况报告

某企业2022年度选人用人工作情况报告（2803字）根据集团公司X组工作部署，现将2022年度选人用人工作情况报告如下，请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程，既需要微观层面的精准识人用人，也需要宏观层面的长远谋划...

文档 发布于2022-12-29

国企2021年度干部队伍建设和选人用人工作情况报告（国企）

2021年，公司X委以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学习X的XX届X中、X中全会精神和全国组织工作会议精神，深入贯彻落实新时代组织路线，严格落实省委决策部署和要求，对标干部工作“素质培养、知事识人、选...

文档 发布于2022-12-29

国企2021年度选人用人工作情况报告

2021年，XXX始终坚持X管干部原则，严格按照XXX集团X委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求，围绕公司“一个目标、两条主线、三方回款、四个重点、五项工程”发展总体目标进行选人用人工作。严格按照干部管理相...

文档 发布于2022-12-29

XX单位2022年度选人用人工作情况报告

2022年在**X组的正确领导和**人事处的监督指导下，**单位认真贯彻落实《X政领导干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策，着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作，积极为干部职工搭建施展才华的舞台，让更...

文档 发布于2023-03-10

2022年度某局选人用人工作情况报告

2022年度某局选人用人工作情况报告（1702字）在市委、市政府的领导和市委组织部门的工作指导下，我局严格按照《公务员法》、《X政领导干部干部选拔任用工作条例》等法律、规章制度选人用人。根据市委组织部《xx》文件...

文档 发布于2023-02-27

某市财政局选人用人工作总结报告

某市财政局选人用人工作总结报告近年来，市财政局X委坚持以《干部任用条例》为指导，坚持把ZZ标准放在首位，把严把紧ZZ关这个首要之关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部工作的健康有序发展。结合我局实际...

文档 发布于2023-12-22