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2022年度县医疗保障局选人用人工作情况专题报告
一直以来，县医疗保障局在县委、县政府的正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以“德、能、勤、绩、廉”为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、全方位的推进干部工作科学化、民主化、制度化进程，不断提高选人用人的公信度，为医疗保障事业的又好又快发展提供了坚实的组织保证。根据关于做好2022年度干部选拔任用工作“一报告两评议”组通〔2023〕3号的通知工作要求，现将我局2022年至今选人用人工作情况报告如下：
一、基本情况
