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吃饭买单的“四个环节”“六个诀窍”,绝了!

吃饭不买单的“四个环节”“六个诀窍”,绝了俗人说,人生在世,吃穿二事。凡人说,吃人请、被请人吃实在是难免之事吃惯的嘴儿,跑惯的腿儿,作为不能超凡脱俗的平民百姓;杯盘狼藉之后,如何逃避埋单对于囊中羞涩的...
文档 发布于2023-07-12

单位里难缠的6种人:怎样做,才能因为他们抓狂?

单位里难缠的6种人:怎样做,才能不因为他们抓狂?在职场中,我们要与不同身份、不同年龄、不同岗位、不同性别、不同性格的人打交道。在平时的接触中,善于与不同人打交道,根据不同的情况,用不同的态度和方式,来...
文档 发布于2023-07-12

单独跟领导坐车知道聊什么?

单独跟领导坐车不知道聊什么?“领导,你这车真好商务轿车,我好喜欢” “嗯” 这尬聊的场景,你是不是经常遇到?坐在领导舒适的商务轿车中,但感觉很不舒服,如坐针毡,就是因为自己没有话题聊,很是尴尬。 在职场...
文档 发布于2023-07-12

办公室生存法则10条,拿走谢!

办公室生存法则10条,拿走不谢01 不管在哪里工作,都是20的人干活,80的人摸鱼,或者20的人干了单位80的活。 干活这个事情本身就不能比较,也没有公平可言。你若是想进步,那就肯定要好好干,毕竟干才会有机会;而你若...
文档 发布于2023-07-12

占了这8条,还愁领导提拔你?

占了这8条,还愁领导不提拔你?       所谓“千里马常有,而伯乐不常有”。在职场,想要得到更高职务、更多待遇,即便你非常有能力,如果不能得到领导的重用或者提拔,那些你所谓的宏图之志只能驰于空想。因此,作为...
文档 发布于2023-07-12

单位里需要“冷锋”,需要“刘培强”

单位里不需要“冷锋”,需要“刘培强”在单位里,不乏有这样一种人,身上有种“个人英雄主义”。所谓个人英雄主义,就是指不突出依靠人民群众的力量,而强调个人力量而去完成某种社会任务的英雄主义思想和行为。与“...
文档 发布于2023-07-12

别人找你借钱,借还是借-

别人找你借钱,借还是不借?说到借钱,总有谈不完的话题。因为生活中,我们总会和这两个字打交道,无论是借别人的钱,还是借给别人钱。关于“借钱”,似乎大家都不愿提及,因为有几个心坎过不去:“这个社会,欠钱的...
文档 发布于2023-07-12

办公室主任核心地位动摇:赖为、乱为、盲为、怕为

办公室主任核心地位不动摇:不赖为、不乱为、不盲为、不怕为一个合格的办公室主任应该具备怎样的办事原则?服务基准,我想应该用四个为来概括,那就是—— 不以事小而不为; 不以事杂而乱为; 不以事急而盲为; 不...
文档 发布于2023-07-12

副部长- 一定要“写”文章, 但要“讲”文章

副部长: 不一定要“写”文章, 但要“讲”文章如何较快适应机关工作,成为单位的骨干,并且不断取得新进步,是年轻同志关心的事,一定程度上也是他们困惑的事。帮助他们,是领导班子带队伍的重要责任。我认为,适应和...
文档 发布于2023-07-12

制造团结的人能用

制造不团结的人不能用团结就是力量。没有团结,就会是一盘散沙。一个团队要成为一个有力量的团队,就必须用团结凝聚力量。 团结,简单说,就是在目标一致基础上,情感的融洽和工作的配合与支持。但是,团结,说起来...
文档 发布于2023-07-12