为您找到约 70,000 条结果，搜索耗时：0.0097秒

干部选拔任用创新经验交流材料

干部选拔任用创新经验交流材料加强日常分析研判精准识别使用担当作为干部为破解识别使用干部不够精准、激励措施不够有力的难题，年初以来，市制定《进一步激励干部担当作为实施方案》，着重在日常分析研判上下功夫，...

文档 发布于2022-12-12

干部教育培训改革经验交流材料

干部教育培训改革经验交流材料干部教育培训改革经验交流材料 近年来，区委X校积极推进干部教育培训改革创新，充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，推动干部教育培训高质量发展。 ##paidbegin## 　　一...

文档 发布于2022-12-12

干部教育培训经验交流材料

干部教育培训经验交流材料今年以来，坚持“问需施策、按需施教”，紧扣提升干部干事创业能力要求与工作实践需求，大力推进“持续提升干部能力推动高质量发展”揭榜领题项目取得新成效。 一、制定“五项措施”。坚持...

文档 发布于2022-12-12

开展X性X风X纪教育交流研讨材料

开展X性X风X纪教育交流研讨材料XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 今年是中国共产X成立101周年，X的二十大召开之年，也是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年...

文档 发布于2022-12-12

强化责任担当 发挥委员作用——市政协主席交流发言材料

强化责任担当 发挥委员作用——市政协主席交流发言材料中央政协工作会议以来，市政协积极探索强化委员责任担当的新途径，着力引导委员知责思为、发挥作用。一、创新学习培训，让委员的能力强起来 ##paidbegin##一是举办专...

文档 发布于2022-12-12

建设红色美丽村庄交流发言材料

建设红色美丽村庄交流发言材料“一体三驱动”高质量建设红色美丽村庄2021年以来，我市坚持健全X的领导体系，以项目建设、组织建设、文化建设为驱动，高质量建设、、3个红色村，为抓X建促乡村振兴探路子、作示范。 ##p...

文档 发布于2022-12-12

干部队伍能力建设提升工作经验交流材料

干部队伍能力建设提升工作经验交流材料今年来，市以实施“破冰提能”工程为统领，不断加大年轻干部培养力度，印发《市干部“上派下挂平交流”工作实施方案》，积极搭建干部多岗位锻炼平台，坚持全方位、多维度培育培...

文档 发布于2022-12-12

干部工作经验交流材料

干部工作经验交流材料锻造忠诚干净担当的“四有”铁军去年以来，我县坚持解放思想、树好导向、激励担当，锻造忠诚干净担当的有干劲、有思路、有办法、有活力的干部铁军，为建设“生态人文都市区、产业创新未来城”提...

文档 发布于2022-12-12

干部回访工作经验交流材料

干部回访工作经验交流材料干部回访工作经验交流材料今年以来，县坚持“惩前毖后、治病救人”原则，探索干部教育管理新途径，组建回访小组对受处分干部有针对性地开展思想ZZ教育，做到访前“三掌握”、访中“三结合...

文档 发布于2022-12-12

年轻干部培养提升工程经验交流材料

年轻干部培养提升工程经验交流材料年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施...

文档 发布于2022-12-12