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探索管育模式打造D员教育红色品牌工作报告

XX省XX市XX县坚持把D员教育管理作为基础性、根本性、经常性任务，积极探索3×3管育模式，推动D员教育工作走深走实。一、突出“三个坚持”提升D员教育质效坚持“三纳三必”高站位推进工作。坚持把D员教育管理工作纳入全县...

文档 发布于2023-09-13

组织X建亮点工作：创新X课新模式，激发X建新动能

组织X建亮点工作：创新X课新模式，激发X建新动能X课是X员教育的重要载体，是强化X员干部理论学习、增进X性修养的有效渠道。开启新征程，X课也要紧跟时代步伐，聚焦X员需求，迭代升级，提质增效。为活化X员...

文档 发布于2023-09-22

“三聚力、三赋能”探索船舶企业思政工作新模式

[最新热点素材尽在&【公众号%^：哒哒君@】*]xx集团旗下xx工业贸易有限公司（以下简称“中船贸易”）作为国有船舶贸易企业，成立伊始就成为xx工业走向世界的开拓者。多年来，中船贸易D委结合企业特点，实践探索出“三聚...

文档 发布于2023-10-10

经验做法：局以“434”模式扎实开展廉政风险防控工作

经验做法：局以“434”模式扎实开展廉政风险防控工作廉政风险防控工作开展以来，局按照总队统一部署，以健全制度、强化管理、规范权力运行为重点，通过“找、防、控”三种手段扎实开展廉政风险排查防控工作，努力提高...

文档 发布于2023-10-18

xx局以“434”模式扎实开展廉政风险防控工作

xx局以“434”模式扎实开展廉政风险防控工作廉政风险防控工作开展以来，xx局按照总队统一部署，以健全制度、强化管理、规范权力运行为重点，通过“找、防、控”三种手段扎实开展廉政风险排查防控工作，努力提高廉政风...

文档 发布于2023-10-18

“2＋2＋2”模式大力加强文职雇员队伍管理工作

“2＋2＋2”模式大力加强文职雇员队伍管理工作为进一步规范文职雇员的管理使用，充分调动文职雇员的工作积极性和主动性，提高工作效率，充分发挥其助手作用，牡丹江支队立足实践，积极探索，采取“2＋2＋2”文职雇员管...

文档 发布于2023-10-23

X建经验交流：以X建课题“揭榜挂帅”探索X建与中心工作融合新模式

X建经验交流：以X建课题“揭榜挂帅”探索X建与中心工作融合新模式习近平总书记强调，国有企业X建工作要坚持服务生产经营不偏离。公司X委参照科技创新领域“揭榜挂帅”制度，试行X建课题“揭榜挂帅”，探索X建...

文档 发布于2023-11-27

探索管育模式打造X员教育红色品牌工作报告

XX省XX市XX县坚持把D员教育管理作为基础性、根本性、经常性任务，积极探索3×3管育模式，推动D员教育工作走深走实。一、突出“三个坚持”提升D员教育质效坚持“三纳三必”高站位推进工作。坚持把D员教育管理工作纳入全县...

文档 发布于2023-12-10

邻里中心工作交流发言：聚焦“三合”模式，为基层治理赋能增效

邻里中心工作交流发言：聚焦“三合”模式，为基层治理赋能增效近年来，张家庄镇坚持以文明城市创建为统领，着眼深入推进公共服务进社区，结合实际，在新源嘉苑大胆探索推动组织融合、资源整合、人心聚合，在问政于民...

文档 发布于2024-03-05

2022.11.10常州大学纪委办周晓东：构建服务型高校行政管理工作模式

【会员享300g最新资料/每天稳定更新】中国社会科学报/2022 年/11 月/10 日/第 010 版专版构建服务型高校行政管理工作模式常州大学纪委办 周晓东近年来，“ 服务” 一词的热度持续上升， 并从第三产业领域逐步渗透到行政事业...

文档 发布于2024-03-21