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体制内什么样的领导是好领导？

体制内什么样的领导是好领导？什么样的领导是好领导？1、最基本的原则，不害人的领导就是好领导。我个人认为，能做到“不害人”这三个字的，就已经算是不错的领导了。害人的具体表现有很多，我略微列举下：一是工作...

文档 发布于2023-07-12

体制内为什么有人不讨领导喜欢

体制内为什么有人不讨领导喜欢今年一件小事给我很大的启发。 单位组织现场调研，在调研某车企时，人员的表现分两类。一类是紧跟队伍步伐，不掉队不乱动，跟着领导走。领导转头，让出路来；听宣讲，主动配合让领导成...

文档 发布于2023-07-12

体制内什么是高级的沟通？

体制内什么是高级的沟通？如果领导给你打电话，接通之后就问你现在有没有时间，你该如何回答？你是回答我现在正忙，还是回答我有时间呢？ 这是一个基本的沟通问题，带着这个问题开始今天的文章，我们在结尾回答。 01...

文档 发布于2023-07-12

体制内为什么年纪越大，越想躺平

体制内为什么年纪越大，越想躺平体制内躺平这个话题，之所以经久不衰，是因为它的背后，涉及到一个很重要的命题。 那就是，人活这一辈子，究竟为了什么。 刚进体制的年轻人，总感觉世界很大，充满了新奇。 于是，年...

文档 发布于2023-07-12

体制内什么样的人更容易被提拔？

体制内什么样的人更容易被提拔？这其实是一个很简单的问题，只要你做到德才兼备，以德为先就具备了提拔的条件。 因为组织提拔人也是有要求的：五湖四海，任人唯贤嘛。 千万不要怀疑这些内容的真实性，这些东西都是...

文档 发布于2023-07-12

为什么越来越多的年轻人想进体制内？

为什么越来越多的年轻人想进体制内？因为社会没有给年轻人留下试错的机会，年轻人一旦在体制外遇到点挫折，就不得不拼尽全力的弥补错误，代价可能是一生时间。 而体制内就不一样了，这是普通人最好的避风港。 众所...

文档 发布于2023-07-12

为什么这么多人想进入体制？

为什么这么多人想进入体制？不管你家境如何，公务员这个行业真的是内卷很严重，越来越多的人内卷到体制内，宁愿拿着一个月不到3000块的工资也要死守这个铁饭碗。究其原因主要是以下几点： 第一，有脸有面。说到有脸有...

文档 发布于2023-07-12

为什么看不见体制人的朋友圈

为什么看不见体制人的朋友圈微信如今已成生活的一部分了，渗透到工作、生活的方方面面。没事翻翻朋友圈，看看大家的动态，也是一种乐趣。 体制人的朋友圈大体分三种：一种是万年显示“朋友仅显示最近三天的朋友圈”...

文档 发布于2023-07-12

为什么我们这一代体制内年轻人如此艰难？

为什么我们这一代体制内年轻人如此艰难？我们这代体制内人士，主要就是近十来年公务员热升温以后，通过公务员考试进入体制内的年轻人，普遍都会有生不逢时的无奈感和今非昔比的落差感。原因很简单，就是因为自己进入...

文档 发布于2023-07-12

为什么在体制内待的越久，越沉默

为什么在体制内待的越久，越沉默你知道吗，在体制内过的自在的普通人，大都有一个共同特点“闷声发大财”。他们有实力，能在合适的时候给自己寻找机会、争取利益，更能在合适的时候懂得“沉默是金”。 身边有很多提...

文档 发布于2023-07-12