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关于国税干部激励机制的调研报告

关于国税干部激励机制的调研报告近年来,基层国税系统以目标考核为牵引,以日常绩效考核为手段,以专项考核为补充,充分发挥考核激励机制的督导和激励作用,较好的解决了“干好干坏一个样”,“多干少干一个样”,“...
文档 发布于2022-07-01

浅谈如何运用“问题清单”机制提升国资国企监管效能

浅谈如何运用“问题清单”机制提升国资国企监管效能浅谈如何运用“问题清单”机制提升国资国企监管效能“问题清单”机制以构建“X建统领大闭环”为重要抓手加强X的全面领导,包含巡视、审计、督查、信访、安全生产...
文档 发布于2024-05-01

关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考

关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考 X的十八届六中全会指出,建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误。但是,容错并非宽容一切错误和失误。习近平总书记提出了“三个区分开来”...
文档 发布于2022-12-12

经验汇报:创新机制  互联互动 不断提升城市社区基层X建工作水平

经验汇报:创新机制  互联互动 不断提升城市社区基层X建工作水平X县博望街道办事处地处县城中心,辖X个行政村、X个社区,户籍人口X万人,常住人口X万。共有X组织X个、X员X名。辖区内有机关事业单X个、X员X名。近年...
文档 发布于2021-07-03

2025.04以“五化”工作机制保障代表高效履职_本报记者__常雪丽__通讯员__呼和

更多写作资料+ 微信: 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】人民代表报/2025 年/4 月/19 日/第 007 版人物·对话以“五化”工作机制保障代表高效履职——专访内蒙古自治区赤峰市人大常委会X组书记、主任睢利本报记者 常雪丽 ...
文档 发布于2025-07-02

对创新干部选拔任用工作机制的实践与思考

对创新干部选拔任用工作机制的实践与思考 对创新干部选拔任用工作机制的实践与思考 X的十七大强调,“要坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”这是对新时期干...
文档 发布于2022-06-28

2024.01.08本报记者成钰:建机制建平台建赛道助力荆楚发展新篇章

中华工商时报/2024 年/1 月/8 日/第 001 版建机制建平台建赛道 助力荆楚发展新篇章——访湖北省委统战部副部长、省工商联X组书记庄光明本报记者 成钰民营经济是推动湖北省经济高质量发展的重要力量。2023 年,湖北省民营...
文档 发布于2024-03-27

关于栓心留人机制初探

关于栓心留人机制初探关于“拴心留人”机制初探内容摘要:围绕企业的“拴心留人”机制,本文首先提出要树立与时俱进的人才观,重在牢固树立“三种观念”:即树立“人才盛则事业兴”的观念;树立“人才是第一资源”的...
文档 发布于2023-06-21

创新机制抓X建抓好X建促征管

创新机制抓X建抓好X建促征管创新机制抓X建抓好X建促征管[推荐]创新机制抓X建抓好X建促征管近几年以来,我们xx市国税局坚持以X的十五届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级主管部门关...
文档 发布于2022-06-26

分公司X委关于基层X组织落实基本培训机制工作总结

分公司X委关于基层X组织落实基本培训机制工作总结2025年以来,分公司X委坚决贯彻落实集团X组及上级X委关于全面加强新时代X员教育培训工作的决策部署,将推进基层X组织基本培训机制建设作为一项关键性、基础性...
文档 发布于2025-07-31