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体制内的“阶层滑落”,远比想象的多

体制内的“阶层滑落”,远比你想象的多家族优势的代际传递,是每一任父母都逃不过的终极梦想。尤其是父母一辈身处于较高阶层的时候,这种想让孩子继承并且继续向上的意愿,尤为强烈。出身名门,父母期望必然极高,倾...
文档 发布于2023-09-07

这些升职加薪小技巧,一定要知道!

1.不要在单位里吐槽抱怨,或者随意诉说自己的秘密,因为你不知道身边的同事到底是敌是友。不管在哪里工作,我们都要注意保护自己,授人以柄这种事情,还是要少干。也许你关键时刻的机会错失,就是因为平时的不注意。...
文档 发布于2023-09-18

体制内工作,如果看不透这十个底层逻辑,活该提拔慢!

任何职场都有自己的底层逻辑,体制内的职场也不例外,与普通的职场相比,体制内的工作多少有一些特殊性,职场江湖,静水流深。正如“冰山”模型,水面之下,运行着很多“潜规则”。俗话说“先闻其道后学其术”,今天...
文档 发布于2023-09-18

职场上别说自己不成功,接不住领导的橄榄枝,就是的问题

俗话说:“条条道路通罗马,”就看你要怎么做到。 职场上,每个当领导的都有让自己头疼的问题,或者是领导自己不方便亲自出面的事。 这时候如果你抓住机会了,那么升职加薪这些好事就是你的。 但可能有人会说了,领...
文档 发布于2023-09-18

职场上遭受不公正对待,记住3句话,助反败为胜

不能心想事成,好事多磨,诸多磕绊,在生活和职场中总是常见。人的职业生涯里,无论表现得多么云淡风轻,不争名利,不公平待遇、减少你发展机会、不公平的事情更是难避免。 自己辛苦努力了大半个月的工作成果变成了...
文档 发布于2023-09-18

为什么扎实工作,却惨遭同事排挤?

不知道大家有没有发现这样一个奇怪的现象:在某些体系内,新到一个单位,有时候越是积极、扎实地工作,就越是会遭到同事的排挤和孤立。相反,不那么积极和扎实,甚至还有点浑水摸鱼,反而会得到同事们的接纳。(这种...
文档 发布于2023-09-18

更加优秀的15条职场生存法则

职场中,强者制定规则,高手会利用规则,弱者只能被动适应规则。懂规则的打工人会越走越顺畅,违背规则的职场人常常越走路越窄,甚至会把自己逼入死胡同。 如果你还不足以制定规则,学会利用规则让自己逐渐变得强大...
文档 发布于2023-09-18

其实单位没什么烦心事,有些烦心事都是自己找的

小A是办公室主任,她与老板的关系非同一般,单位的大小事情小A一手遮天,老板明明知道,却纵容无视,单位的同事敢怒不敢言。 小B老板新聘的副总,来了就大刀阔斧的改革,但放在单位根本不合适。 小C新毕业的大学生,...
文档 发布于2023-09-18

不能不知道的“体制内真相”

01 体制内不是轻易说辞职就辞职的地儿。个人私事或隐秘事项,尽量不要跟领导和同事说,或者在单位里谈论。因为有些事情传着传着会变味,且不论解释起来费劲,如果影响到你的个人形象和岗位晋升更是得不偿失。 02 体...
文档 发布于2023-09-18

请客吃饭的4个忌讳,知道吗?

忌讳一:在邀约上不讲究。 坊间有个说法,提前1~3天邀约,叫真情;提前半天邀约,叫作陪;提前1~2个小时邀约,叫凑数。所以,要想让别人不产生错觉,那就提前一点邀约。另一方面这样做,也能多给别人一些调整的空间,...
文档 发布于2023-09-18