为您找到约 200,000 条结果,搜索耗时:0.0114秒
-
体制内,如果出现这六种情况,说明你被领导嫌弃
-
体制内,如果出现这六种情况,说明你被领导嫌弃在体制内,不可能永远一帆风顺,有时候即便你做得再好,也难免会被人“忽略”,被人挤兑,尤其是当你被领导“搁置一旁”,不再问津时,就说明你在领导心目中的地位不稳...文档 发布于2023-07-12
-
体制内,油腻男领导想对女下属下手,都有哪些表现?请做好防备!
-
体制内,油腻男领导想对女下属下手,都有哪些表现?请做好防备职场性骚扰,一直是职业女性的梦魇,在体制内同样如此。一些中年油腻男走上领导岗位后,虽然道貌岸然,但却色心不改,想利用自己的权力地位,对女下属图...文档 发布于2023-07-12
-
体制内,年轻人刚被提拔为领导,管不动咸鱼怎么办?
-
体制内,年轻人刚被提拔为领导,管不动咸鱼怎么办?一些提拔的年轻领导如果还有这个思想,说明根本不能胜任这个领导职务啊,因为还不会“领导”啊。 都是成年人了,大家都是明牌打扑克,那些老油条更是门清:你拼命...文档 发布于2023-07-12
-
体制内,别傻傻等着领导提拔,有些机会,错过就是一辈子
-
体制内,别傻傻等着领导提拔,有些机会,错过就是一辈子追女孩子要主动,否则将一辈子错过,这话大家都懂。 其实,这个道理放在个人提拔晋升上也是相通的,有些机会稍纵即逝,如果不主动去争取、去捕捉,可能永远都...文档 发布于2023-07-12
-
体制内,如何让领导心甘情愿提拨你?
-
体制内,如何让领导心甘情愿提拨你?在编人员,想要获得领导重视和垂青,在有名额空缺时,让领导会主动推荐你,就得记住“不能让老实人吃亏”是口号,喊得再震天响,没有落地就是假把式,口号的作用就是安慰老实人,...文档 发布于2023-07-12
-
体制内,盘点领导不敢惹的五种下属
-
体制内,盘点领导不敢惹的五种下属体制内,是一个等级森严的生态圈,大部分人对于领导有种天然的畏惧感,就像学生害怕老师一样,见面时话都说不利索,随时担心领导批评自己,处于难堪的境地。 其实,这种“耗子遇见...文档 发布于2023-07-12
-
体制内,学会这一招,让你见了领导再也不紧张
-
体制内,学会这一招,让你见了领导再也不紧张工作完成了,需要去找领导审阅 内心里是一万个不愿意去 倒不是怕自己干的不行,主要是见了领导,心里发慌 敲门进到静悄悄的办公室,站在领导的桌子前面,等了一两分钟没...文档 发布于2023-07-12
-
体制内,怎么治理躺平式干部?
-
体制内,怎么治理躺平式干部?“下属躺平了。他属于硬刚型的,怎么管理?” 体制内工作稳定,现在面临着新情况。 有一批干部,不在乎提拔晋升,也不在乎地位荣誉,就是想悠悠闲闲过日子。 我也曾经说过,现在体制内...文档 发布于2023-07-12
-
体制内,领导找人向你传话,而不直接与你沟通,释放了什么信号?
-
体制内,领导找人向你传话,而不直接与你沟通,释放了什么信号?体制内有这么一种怪现状,一些领导宁可通过中间人传话,也不与下属当面沟通,把对方搞得云里雾里,不知领导葫芦里到底卖什么药。 摊上这种事情,是比...文档 发布于2023-07-12
-
体制内,如何才能让领导想主动提拔你?
-
体制内,如何才能让领导想主动提拔你?我认为,这个题的题眼是“主动”。 在体制内,有没有不需要干部主动沟通,领导就主动提拔的情况? 有。 比如,单位要提拔综合材料部门的副职。 整个单位搜罗下来,就只有这个...文档 发布于2023-07-12