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网格化管理工作考核办法

为进一步加强全镇网格化管理服务工作，切实提高社会治理实效，做到“微事不出格、小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。根据县委、县政府有关要求，结合我镇实际，制定本考核办法。一、考核原则以提高基层社会治理...

文档 发布于2022-12-29

某国企中层管理人员交流工作办法

总  则第一条 为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强X风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条 本办法适用于公司部门...

文档 发布于2022-12-29

关于应急管理工作目标考核办法

应急管理是社会管理的重要组成部分，是全面履行政府职能的重要内容。为确保应急管理工作网格化、常态化、精细化、规范化、效能化和社会化，根据《xx市应急管理工作目标考核办法》、《xx市人民政府关于切实加强应急管...

文档 发布于2023-03-10

关于应急管理工作目标考核办法【哒哒】

应急管理是社会管理的重要组成部分，是全面履行政府职能的重要内容。为确保应急管理工作网格化、常态化、精细化、规范化、效能化和社会化，根据《xx市应急管理工作目标考核办法》、《xx市人民政府关于切实加强应急管...

文档 发布于2023-04-29

职业学院干部教育培训工作管理办法【哒哒】

职业学院干部教育培训工作管理办法第一章总则第一条为认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，大力加强和改进干部教育培训工作，努力建设高素质的干部队伍，进一步推进我校干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化...

文档 发布于2023-06-29

国企中层管理人员交流工作办法

国企中层管理人员交流工作办法范文第一章 总 则第一条 为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强X风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制...

文档 发布于2022-12-28

行政事项督办工作管理办法

行政事项督办工作管理办法第一章 总则1.1为进一步提高公司各项工作的规范化、制度化、科学化水平，确保政令畅通，提高工作效率，结合公司实际及工作需要，特制定本办法。1.2本办法适用于各部门。1.3综合部是行政事项督...

文档 发布于2022-12-28

xx镇村（社）生态环保工作网格化奖惩管理办法

xx镇村（社）生态环保工作网格化奖惩管理办法为坚决打好蓝天保卫战，切实改善全镇环境空气质量，进一步健全“网格化管理、系统化治理”体系，切实完善村（社）自治体制、强化村（社）自我管理、自我服务功能，创新工...

文档 发布于2023-10-11

xx镇村（社）生态环保工作网格化奖惩管理办法【哒哒】

xx镇村（社）生态环保工作网格化奖惩管理办法为坚决打好蓝天保卫战，切实改善全镇环境空气质量，进一步健全“网格化管理、系统化治理”体系，切实完善村（社）自治体制、强化村（社）自我管理、自我服务功能，创新工...

文档 发布于2023-10-13

xxx财政局科级干部(业务科室负责人)联系服务镇（街道）财政管理体制工作考核办法

xxx财政局科级干部（业务科室负责人）联系服务镇（街道）财政管理体制工作考核办法为更好服务全区经济社会健康发展，提高全区财政改革发展的整体水平，保障财政收入持续稳定增长，根据《xxx创新镇（街道）财政管理体质...

文档 发布于2024-04-26