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公司主题教育生活会班子成员相互批评意见3600字

主题教育专题民主生活会领导班子成员相互批评意见一、对X委书记、董事长的批评意见：X委副书记、总经理：一是谋划储备重大项目的力度需要加强。作为公司的X委书记、董事长，统揽全局、谋划长远的定力和能力很高，...

文档 发布于2024-01-09

2024年度民主生活会、组织生活会相互批评意见

2024年度民主生活会、组织生活会相互批评意见一、对*同志的批评意见1.理论学习不够深入。比如：对X的二十大精神的学习，满足于读了、学了、记了，没有很好地领悟其中的核心要义、精神实质和丰富内涵，学习形式比较单...

文档 发布于2024-12-30

公司主题教育生活会班子成员相互批评意见3600字【哒哒】

主题教育专题民主生活会领导班子成员相互批评意见一、对X委书记、董事长的批评意见：X委副书记、总经理：一是谋划储备重大项目的力度需要加强。作为公司的X委书记、董事长，统揽全局、谋划长远的定力和能力很高，...

文档 发布于2024-01-07

上年度民主生活会、组织生活会相互批评意见参考

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨，但是学习的形式还不灵活，学习的程度还不精细。主要表现在：有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好，任务...

文档 发布于2023-03-10

民主生活会、组织生活会2022年度相互批评意见汇编

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨，但是学习的形式还不灵活，学习的程度还不精细。主要表现在：有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好，任务...

文档 发布于2023-03-10

在年度民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨，但是学习的形式还不灵活，学习的程度还不精细。主要表现在：有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好，任务...

文档 发布于2023-03-10

国企主题教育生活会班子成员相互批评意见3600字

主题教育专题民主生活会领导班子成员相互批评意见一、对X委书记、董事长的批评意见：X委副书记、总经理：一是谋划储备重大项目的力度需要加强。作为公司的X委书记、董事长，统揽全局、谋划长远的定力和能力很高，...

文档 发布于2024-01-09

民主生活会、组织生活会2022年度相互批评意见汇编【哒哒】

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨，但是学习的形式还不灵活，学习的程度还不精细。主要表现在：有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好，任务...

文档 发布于2023-04-29

在年度民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编【哒哒】

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨，但是学习的形式还不灵活，学习的程度还不精细。主要表现在：有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好，任务...

文档 发布于2023-04-29

国企主题教育专题民主生活会领导班子成员相互批评意见

集团主题教育专题民主生活会领导班子成员相互批评意见（3637字）一、对X委书记、董事长的批评意见：X委副书记、总经理：一是谋划储备重大项目的力度需要加强。作为公司的X委书记、董事长，统揽全局、谋划长远的定...

文档 发布于2024-01-14