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领导者应保留好“八种空间”

领导者应保留好“八种空间”⒈保留一定的决策空间──决策永远不可能找到最优方案，最好的办法就是以变化应对变化。⒉保留一定的权力空间──领导工作的成效不在于自己做了什么，而在于允许和鼓励下属做了什么。⒊保...

文档 发布于2023-07-14

领导和下属谈话应避免“八种话”

领导和下属谈话应避免“八种话”⒈连篇累牍、语无伦次、无的放矢、文不对题的废话。⒉颠三倒四、七拼八凑、文理不通、是非混淆的胡话。⒊荒谬绝伦、子虚乌有、装腔作势、故作高深的玄话。⒋滥用辞藻、自鸣得意、吟风...

文档 发布于2023-07-14

落马干部“八种心态”

落马干部“八种心态”1.表面信仰坚定实则理想丧失的“虚无心”；2.既想当官又想发财的“贪婪心”；3.顺境进取逆境颓废的“玻璃心”；4.台上道貌岸然台下放纵欲望的“享乐心”；5.一人得道鸡犬升天的“宠溺心”；6.口号震...

文档 发布于2023-07-14

新上任领导应扮好“八种角色”

新上任领导应扮好“八种角色”⒈站在排头的形象“大使”。⒉科学谋划的设计“大师”。⒊把关定向的导航“舵手”。⒋传技授术的行业“教练”。⒌统筹协调的调度“总管”。⒍把脉开方的保健“医生”。⒎引领知识的专家...

文档 发布于2023-07-14

打造“八种营商环境”

打造“八种营商环境”1.“政通人和”的发展环境；2.“履约践诺”的信用环境；3.“公平公正”的司法环境；4.“文明规范”的执法环境；5.“阳光便利”的审批环境；6.“简约高效”的监管环境；7.“中立诚信”的中介环境；8....

文档 发布于2023-07-14

大兴“八种作风”

大兴“八种作风”1.大兴以上率下之风；2.大兴主动学习之风；3.大兴调查研究之风；4.大兴务实实干之风；5.大兴改革创新之风；6.大兴团结奋斗之风；7.大兴担当作为之风；8.大兴勤政廉洁之风。

文档 发布于2023-07-14

副职领导的“八种禁忌”

副职领导的“八种禁忌”⒈忌乱发议论。⒉忌轻易决断。⒊忌随意许愿。⒋忌跑风漏气。⒌忌要权壮势。⒍忌争名夺利。⒎忌欺上瞒下。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

优秀领导者的“八种品质”

优秀领导者的“八种品质”⒈敢作敢为的“担当”──能成大事的人，一定是敢于担当的人、关键时刻挺身而出的人。⒉积极向上的“进取”──能否建功立业，始于并取决于进取心，大志能干大事，雄心成就伟业。⒊有勇有谋...

文档 发布于2023-07-14

做ZZ上的明白的八种人

做ZZ上的明白的八种人ZZ方向要明确ZZ立场要坚定ZZ观点要鲜明ZZ纪律要严格ZZ鉴别要敏锐ZZ判断要精准ZZ领悟要彻底ZZ执行要迅速公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

书记应当好班子建设的“八种角色”

书记应当好班子建设的“八种角色”1.大事不糊涂的明白者。2.大多数意见的综合者。3.大合唱队伍的指挥者。4.大家言行的示范者。5.大胆启用新人的求贤者。6.大度诚实的宽容者。7.大事有成的成功者。8.大将风度的领导者。公...

文档 发布于2023-07-14