为您找到约 16,000 条结果，搜索耗时：0.0087秒

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

关于县管领导干部考核评价工作的探索与实践

关于县管领导干部考核评价工作的探索与实践 干部考核工作是干部选拔任用工作的重要环节，也是干部人事制度改革需重点研究的问题。近年来，我县主要采取年度考核和定期考核等方式对县管领导干部进行考核评价，同时还...

文档 发布于2022-06-28

2024.02.01关于北京市2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划的报告

北京日报/2024 年/2 月/1 日/第 003 版要闻· 时政关于北京市 2023 年国民经济和社会发展计划执行情况与 2024年国民经济和社会发展计划的报告——2024 年 1 月 21 日在北京市第十六届人民代表大会第二次会议上北京市发展和改革委员...

文档 发布于2024-03-27

在全县干部实绩考核与作风建设会议上的讲话

在全县干部实绩考核与作风建设会议上的讲话同志们：现在开会，今天我们在这里召开全县干部实绩考核与作风建设会议，主要任务是深入学习贯彻中央和省委、市委关于干部队伍建设的最新指示精神，总结我县近年来在干部实...

文档 发布于2025-08-08

关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的思考与对策

关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的思考与对策建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和领导干部队伍建设的一项十分重要的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。X的十八大和十八届三中全会对此提...

文档 发布于2022-06-26

2025.01基层统计人员应具备的素质与能力探讨_山东省泰安市泰山区岱庙街道办事处__刘笑寒

河南经济报/2025 年/1 月/21 日/第 010 版理论基层统计人员应具备的素质与能力探讨山东省泰安市泰山区岱庙街道办事处 刘笑寒摘要：通过探讨基层统计人员应具备的素质与能力，分析具体的培养策略。在素质方面，强调职业道德...

文档 发布于2025-05-13

2025.06中山门街道：推动X员教育与基层治理深度融合_记者__杜英姿__郭文治__孟航__李彤彤__李静雯

中国城市报/2025 年/6 月/16 日/第 B04 版全域X建· 天津市河东区中山门街道：推动X员教育与基层治理深度融合记者 杜英姿 郭文治 孟航 李彤彤 李静雯天津市河东区中山门街道下辖 15 个社区、40 个自然小区，常住 7 万余人，...

文档 发布于2025-09-14

X街道农业农村工作办2025年工作总结与2026年工作计划

X街道农业农村工作办2025年工作总结与2026年工作计划　　2025年在街道X工委、办事处的高度重视下，X街道农工办认真贯彻落实省、市、县农村方针、政策，坚持以服务农业、农村为工作目标，以“三农”工作为总抓手，坚持以...

文档 发布于2025-11-13