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关于县管领导干部考核评价工作的探索与实践
干部考核工作是干部选拔任用工作的重要环节，也是干部人事制度改革需重点研究的问题。近年来，我县主要采取年度考核和定期考核等方式对县管领导干部进行考核评价，同时还积极探索体现科学发展观要求的领导干部综合考核评价机制，在不断的实践和探索中努力提高我县干部考核评价工作水平。
一、近年来我县县管领导干部考核评价工作的探索与实践
㈠开展年度考核评价
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