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经验材料：“四项制度”让“X旗在基层一线高高飘扬”

经验材料：“四项制度”让“X旗在基层一线高高飘扬”X史学习教育以来，X县坚持X建引领，在“我为群众办实事”实践活动中，坚持X建引领，通过健全工作联系制度、结对共建制度、X员志愿服务制度、岗位建功承诺制...

文档 发布于2021-07-03

公务员考评工作经验材料：紧扣“三力”要求 激发制度“活力”

公务员考评工作经验材料：紧扣“三力”要求 激发制度“活力” 为切实加强公务员日常管理，促进工作作风转变，  区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立大抓基层的鲜明导向，着力建设高素质专业化基...

文档 发布于2022-12-12

“企业首席人才官”制度经验介绍

“企业首席人才官”制度经验介绍近年来，我区创新建立了“企业首席人才官”制度，打造了一支高水平人才工作队伍，为激发企业引才主体意识，全力推动企业转型升级、产业裂变壮大、区域高质量发展提供了坚强保障。目前...

文档 发布于2023-05-07

经验材料用好三项制度  把严ZZ标准

当前在一些X员干部身上存在忽视ZZ、淡化ZZ、削弱ZZ等三种现象需要重视。一是忽视ZZ，部分X员不能认真参加X内各项组织生活，ZZ理论学习普遍处于“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的状况。二是...

文档 发布于2020-07-24

市推进X的建设制度经验材料

2022年以来， 市聚焦X的建设制度改革攻坚行动，坚持对标对表与自主创新相统一，坚持重点突破和面上推进相统一，坚持问题导向和结果导向相统一，扎实推进干部人事制度、X的基层组织建设制度、人才发展体制机制等方面...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：X建引领三项制度改革+激发高质量发展加速度

**集团X委坚持“强X建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求，突出强实业兴产业，加快新旧动能转换，加快落实国企改革三年行动部署，坚持“惠科研、强产业、稳就业”，高度重视打造“高层次科技人才阵地”...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：X建引领三项制度改革 激发高质量发展加速度

国企X建经验交流：X建引领三项制度改革 激发高质量发展加速度XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告**集团X委坚持“强X建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求，突出强实业兴产业，加快新旧动能转...

文档 发布于2022-12-28

经验材料：建立四项制度+提升驻村工作水平

经验材料：建立四项制度 提升驻村工作水平2022年，*县安排乡村振兴驻村帮扶工作队113支，其中市派驻村帮扶工作队10支，县派驻村帮扶工作队103支，实现乡村振兴重点帮扶村、省级乡村振兴示范村、**边区边界村、X组织软弱...

文档 发布于2022-12-28

某县社区基层治理经验做法：制度“微改革”促进服务效能显著提升

根据上级安排部署，按照“ZZ引领、标准提升、基础规范”的工作思路，在城市基层治理中坚持“小切口、大纵深”，深入推进X的制度“微改革”。针对社区治理难题，通过X建引领，在新小区、老旧楼院中组建一批“十户...

文档 发布于2022-12-28

推进便民化信息化制度化医保建设经验材料

为有效解决医保服务中群众反映的标准掌握不清楚、办理不够便捷等堵点、难点和痛点问题，XX县坚持问题导向，全力创建服务新体系、搭建线上新平台、构建反馈新机制，推动便民化、信息化、制度化医保建设，以“心服务”...

文档 发布于2022-12-28