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高质量发展强化“六种观念”

高质量发展强化“六种观念”1.强化进取观念，抢占发展先机；2.强化市场观念，加大改革力度；3.强化创新观念，加快转型发展；4.强化人才观念，堪当时代重任；5.强化法治观念，提高治理效能；6.强化执行观念，推动末端落实...

文档 发布于2023-07-14

领导谈作风：杜绝“六种做派”

领导谈作风：杜绝“六种做派”    1.杜绝动口不动手的“君子”做派；    2.杜绝人忙事不动的“点卯”做派；    3.杜绝我弱我有理的“巨婴”做派；    4.杜绝假装很辛苦的“演员”做派；    5.杜绝嫉妒放冷箭的“怨妇”...

文档 发布于2023-07-14

领导解决问题的“六种模糊艺术”

领导解决问题的“六种模糊艺术”⒈识人用人上──大肚能容天地宽。⒉人际关系上──当糊涂时且糊涂。⒊问题处理上──定性定量各参半。⒋计划决策上──大局模糊细节填。⒌管理语言上──真话巧说含糊讲。⒍领导行为...

文档 发布于2023-07-14

领导应防止的“六种群众观念”

领导应防止的“六种群众观念”⒈看戏坐前排，“带领群众”。⒉看电影坐中间，“深入群众”。⒊开会坐后面，“推动群众”。⒋酒席桌上，“代表群众”。⒌长期不下基层，“相信群众。”⒍进入舞厅，“依靠群众”。公文...

文档 发布于2023-07-14

领导教导部属的“六种语言艺术”

领导教导部属的“六种语言艺术”⒈美而励之。⒉诱而导之。⒊点而醒之。⒋退而求之。⒌过而促之。⒍刺而痛之。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

领导的“六种激励艺术”

领导的“六种激励艺术”⒈目标激励。⒉授权激励。⒊情感激励。⒋信任激励。⒌引导激励。⒍氛围激励。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导干部增强“六种思维”

领导干部增强“六种思维”1.以战略思维谋全局；2.以辩证思维解忧难；3.以法治思维图善治；4.以系统思维聚合力；5.以底线思维定边界；6.以创新思维增活力。

文档 发布于2023-07-14

领导干部“六种思维”

领导干部“六种思维”1.用“胸怀大局”的战略思维明确发展方向；2.用“以史为鉴”的历史思维汲取智慧力量；3.用“对立统一”的辩证思维破解发展矛盾；4.用“与时俱进”的创新思维抢抓项目建设；5.用“明辨是非”的法治...

文档 发布于2023-07-14

领导巧与小人打交道的“六种方法”

领导巧与小人打交道的“六种方法”⒈提高警惕，识别小人。⒉光明磊落，提防小人。⒊廉洁从政，戒备小人。⒋胸襟开阔，礼让小人。⒌以德报怨，善用小人。⒍以正压邪，孤立小人。  公文写作门户网站，请认准笔杆子家...

文档 发布于2023-07-14

领导干部戒说“六种话”

领导干部戒说“六种话”⒈戒见了领导说甜话。⒉戒见了群众说官话。⒊戒布置工作说大话。⒋戒检查工作说套话。⒌戒汇报工作编瞎话。⒍戒反腐倡廉说空话。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14