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国企高质量选人用人工作的调研报告
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“十四五”规划为中国未来的发展路径准确把脉了前进的方向、提供了发展的遵循,创新成为驱动发展的主题,人才成为支撑进步的核心,中国即将也必将进入全新一轮快速的发展期、机遇期。对于国企而言,要顺应发展要求,...文档 发布于2022-12-29
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国企选人用人典型经验做法
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“育才造士,为国之本。”加强干部队伍建设是事关X的事业长远发展的基础性、战略性工程,是X的建设新的伟大工程的重中之重。为抓实抓好干部培育、选拔、管理、使用工作,建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队...文档 发布于2022-12-29
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国企2022年度选人用人工作情况报告
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某企业2022年度选人用人工作情况报告(2803字)根据集团公司X组工作部署,现将2022年度选人用人工作情况报告如下,请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程,既需要微观层面的精准识人用人,也需要宏观层面的长远谋划...文档 发布于2022-12-29
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国企2021年度干部队伍建设和选人用人工作情况报告(国企)
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2021年,公司X委以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,持续学习X的XX届X中、X中全会精神和全国组织工作会议精神,深入贯彻落实新时代组织路线,严格落实省委决策部署和要求,对标干部工作“素质培养、知事识人、选...文档 发布于2022-12-29
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国企2021年度选人用人工作情况报告
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2021年,XXX始终坚持X管干部原则,严格按照XXX集团X委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求,围绕公司“一个目标、两条主线、三方回款、四个重点、五项工程”发展总体目标进行选人用人工作。严格按照干部管理相...文档 发布于2022-12-29
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2022年度集团X委选人用人工作报告
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2022年度集团X委选人用人工作报告根据会议安排,现就某集团2022年度选人用人工作报告如下,请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来,集团X委深入贯彻新时代X的组织路线,充分发挥X委领导和把关作用,坚持培育有...文档 发布于2023-03-10
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XX单位2022年度选人用人工作情况报告
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2022年在**X组的正确领导和**人事处的监督指导下,**单位认真贯彻落实《X政领导干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策,着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作,积极为干部职工搭建施展才华的舞台,让更...文档 发布于2023-03-10
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XX单位2022年度选人用人工作报告
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2022年在**X组的正确领导和**人事处的监督指导下,**单位认真贯彻落实《X政领导干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策,着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作,积极为干部职工搭建施展才华的舞台,让更...文档 发布于2023-03-10
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2022年度选人用人专题报告.
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2022年度选人用人专题报告为深入贯彻落实《X政领导干部选拔任用工作条例》,严格规范把好杯公司选人用人观,按照集团公司选人用人“一报告两评议”工作要求,结合公司工作实际,现将公司2022年度选人用人工作情况汇报...文档 发布于2023-03-10
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2022年度选人用人专题报告
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2022年度选人用人专题报告为深入贯彻落实《X政领导干部选拔任用工作条例》, 严格规范把好**公司选人用人观,按照集团公司选人用人“一报告两评议”工作要求,结合公司工作实际,现将公司2022年度选人用人工作情况汇报...文档 发布于2023-03-10