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提高选人用人公信度专题谈心谈话活动汇报【哒哒】

加强领导班子思想ZZ建设提高选人用人公信度专题谈心谈话活动汇报尊敬的XX部长、省市各位领导：按照会议安排，下面，我就XX县加强领导班子思想ZZ建设，提高选人用人公信度作如下简要汇报：一、个人履职情况我于2021...

文档 发布于2023-07-29

选人用人情况汇报

选人用人情况汇报按照市政法队伍教育整顿小组办公室关于印发《××市政法队伍教育整顿队伍建设巡查方案》的通知要求，结合我所2018年以来选人用人和队伍管理的实际，现将有关情况汇报如下：一、选人用人工作情况经自查...

文档 发布于2021-12-29

006公安局队伍建设及选人用人巡查报告

县公安局队伍建设及选人用人巡查报告20XX年X月XX日，县政法队伍教育整顿第四专项巡察组采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评、问卷调查的方式对县公安局队伍建设和选人用人情况进行了专项巡察，现将巡查情况报...

文档 发布于2021-12-29

高校X委202X年度选人用人工作报告

2021年，在省委、省委教育工委的坚强领导下，XX委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻落实新时代X的组织路线和中央、省委、省委教育工委对干部工作的新部署新要求，严格贯彻执行《X政领导干部选拔任...

文档 发布于2022-12-28

高校X委2021年度选人用人工作报告

2021年，在省委、省委教育工委的坚强领导下，XX委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻落实新时代X的组织路线和中央、省委、省委教育工委对干部工作的新部署新要求，严格贯彻执行《X政领导干部选拔任...

文档 发布于2022-12-28

2021年选人用人工作情况总结报告

2021年选人用人工作情况总结报告按照选人用人“一报告两评议”相关要求，结合XXX实际，现将2021年度选人用人工作情况报告如下：一、基本情况XXX是机构改革新成立的单位，市委编委核定我局行政编制XX名，其中领导职数为1正3...

文档 发布于2022-12-28

选人用人工作交流材料

为进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性，我县利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统，努力把想干事、能干事的“好干部”选出来、用起来，防止干部选拔任用“千人一面”。　　一、动态调整更新，搭建干部...

文档 发布于2023-02-27

选人用人工作交流材料(1)

为进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性，我县利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统，努力把想干事、能干事的“好干部”选出来、用起来，防止干部选拔任用“千人一面”。　　一、动态调整更新，搭建干部...

文档 发布于2023-02-27

国企2022年度选人用人工作报告

根据会议安排，现就某集团2022年度选人用人工作报告如下，请予评议。　　一、选人用人工作基本情况　　一年来，集团X委深入贯彻新时代X的组织路线，充分发挥X委领导和把关作用，坚持培育有力度、识人有准度、选任...

文档 发布于2023-02-27

2022年度某局选人用人工作情况报告

2022年度某局选人用人工作情况报告（1702字）在市委、市政府的领导和市委组织部门的工作指导下，我局严格按照《公务员法》、《X政领导干部干部选拔任用工作条例》等法律、规章制度选人用人。根据市委组织部《xx》文件...

文档 发布于2023-02-27