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学习型组织大家谈：对团队学习的一点思考

“学习型组织大家谈”：对团队学习的一点思考 团队学习是发展成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位，因此，团队学习成为不可缺少的。如果团队不能学...

文档 发布于2022-06-28

在水利部X组中心组（扩大）“思路对标”研讨交流会上的发言

在水利部X组中心组（扩大）“思路对标”研讨交流会上的发言习近平总书记关于治水兴水系列重要论述，是治江工作的科学指南和根本遵循，我们必须深入学习领会、认真贯彻落实。一、深刻领会重要论述##paidbegin##对标“十...

文档 发布于2021-07-03

在水利部X组中心组（扩大）“任务对标”研讨交流会上的发言

在水利部X组中心组（扩大）“任务对标”研讨交流会上的发言围绕部X组“任务对标”专题学习研讨重点题目，长江委认真组织开展了“任务对标”阶段学习研讨。通过学习研讨，深刻领悟中央关于编制“十四五”规划的新要...

文档 发布于2021-07-03

2022年度组织生活会上对X支部及支委成员的批评意见

2022年度组织生活会上对X支部及支委成员的批评意见1.理论武装还需加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用。存在日常业务工作忙忽视学习，事情多放松学习的...

文档 发布于2023-05-07

2022年度组织生活会对X支部及支委成员的批评意见参考

2022年度组织生活会对X支部及支委成员的批评意见参考1.把握ZZ方向的远见不够。在贯彻落实上级决策部署时，有时思想上会出现只要“工作上过得去、ZZ上不犯错”就行的思想，工作标准和要求有所降低；面对当前来自国...

文档 发布于2023-05-07

2022年度对X支部组织生活会的点评意见

2022年度对X支部组织生活会的点评意见同志们：刚才代表X支部通报了查摆问题等方面的情况，按照“先支部书记、后支部委员、再普通X员”的顺序，采取“个人自评、X员互评”的方式，逐一开展批评和自我批评，将前期...

文档 发布于2023-05-07

X员干部组织生活会上对其他X员的批评意见

*同志，我对你在形式主义方面提3条意见。第1条，你工作不实，底数不清，调到*局半年时间了，*到底有多少房地产开发在建项目，各个开发项目到底存在什么问题，你根本没有掌握；第2条，你存在脱离实际、不接地气的问题，...

文档 发布于2023-03-10

2022年度民主X委（X组）民主生活会上 对班子成员个人的批评参考意见

2022年度民主X委（X组）民主生活会上 对班子成员个人的批评参考意见根据常委会2022年度民主生活会的安排和XX委巡回督导组刚才提出的意见建议，认真听了大家的个人检视发言后，结合主要分管的工作和个人的所学所思所感...

文档 发布于2023-03-10

2022年度关于对X支部组织生活会的点评意见

同志们：刚才**代表X支部通报了查摆问题等方面的情况，按照“先支部书记、后支部委员、再普通X员”的顺序，采取“个人自评、X员互评”的方式，逐一开展批评和自我批评，将前期准备工作中发现的各项问题毫无保留地...

文档 发布于2023-03-10

在组织生活会上对其他成员的批评意见建议

在组织生活会上对其他成员的批评意见建议各位同志：刚才认真听了大家围绕“六个方面”深入查摆问题、剖析原因、制定整改的发言，根据会议安排，按照“团结一批评一团结”的方针，现对大家提出意见建议如下：一、X支...

文档 发布于2023-03-10