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XX县“五个一”工作机制（试行）

XX县“五个一”工作机制（试行）为进一步加强全县X政机关单位作风建设，提高干部工作执行力，不断健全容错纠错机制。经县委、县政府主要领导审批同意，结合工作实际，遵循守正创新、突出重点、注重实效等原则，现建...

文档 发布于2024-11-04

领导能力“五个贵在”

领导能力“五个贵在”1.发展贵在谋；##paidbegin##2.理念贵在新；3.工作贵在实；4.抓手贵在准；5.成事贵在落。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

基层干部“五个角色”

基层干部“五个角色”1.“促一方发展”的急先锋；##paidbegin##2.“保一方稳定”的主心骨；3.“惠一方民生”的带头人；4.“优一方环境”的主推手；5.“正一方风气”的示范者。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

招商引资“五个做到”

招商引资“五个做到”1.聚焦任务分解、做到有为有位；2.聚焦产业集群、做到有点有面；##paidbegin##3.聚焦研判分析、做到有章有法；4.聚焦提速增效、做到有拼有抢；5.聚焦队伍建设、做到有专有精。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

项目建设“五个定位”

项目建设“五个定位”1.对外开放的主要平台；##paidbegin##2.经济发展的强大引擎；3.产业集聚的重要基地；4.科技创新的中坚力量；5.产城融合的重要载体。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

年轻干部“五个作为”

年轻干部“五个作为”1.在勇挑重担、攻坚克难中求作为；2.在风险挑战、复杂局面中敢作为；##paidbegin##3.在埋头苦干、真抓实干中有作为；4.在感恩知恩、尽职尽责中思作为；5.在勤勉敬业、干事干净中见作为。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

教育培训“五个做到”

教育培训“五个做到”1.在培训对象上做到应训尽训、全员覆盖；2.在培训内容上做到主题突出、主线深化；##paidbegin##3.在培训方式上做到创新协同、严格规范；4.在培训学制上做到长短结合、灵活安排；5.在培训周期上做到常态...

文档 发布于2024-11-04

办公室工作“五个一”

办公室工作“五个一”1.满怀一腔赤诚，在对X忠诚上当表率；2.练就一专多能，在服务大局上勇担当；##paidbegin##3.凡事一丝不苟，在极端负责上走在前；4.坚持一心为公，在无私奉献上作示范；5.保持一身正气，在廉洁自律上守...

文档 发布于2024-11-04

遵规守纪“五个关系”

遵规守纪“五个关系”1.维护规规矩矩的上下级关系；##paidbegin##2.维护团结互助的同事关系；3.维护既亲又清的政商关系；4.维护如同鱼水的干群关系；5.维护公私分明的亲情关系。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

干事创业“五个容不得”

干事创业“五个容不得”1.容不得精神上的懈怠；##paidbegin##2.容不得思想上的僵化；3.容不得行动上的迟疑；4.容不得脚步上的放缓；5.容不得创新上的停滞。##paidend##

文档 发布于2024-11-04