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为什么有些领导不喜欢太有主见的员工？【哒哒】

为什么有些领导不喜欢太有主见的员工？我相信大部分领导，对有见地的意见，且是有利于他的利益的想法，还是很欢迎的。举个案例：李斯刚入吕不韦相国府，想得到吕的重用，就给他的一个建议：让其三千舍人编写吕氏春秋...

文档 发布于2023-05-29

体制内，人事变动前传出的小道消息，为什么往往那么准？ 【哒哒】

体制内，人事变动前传出的小道消息，为什么往往那么准？体制内，人事变动，干部调整，历来是人们最津津乐道的话题。于是，每次临近人事变动，各种小道消息满天飞，谁要提拔了，谁要去哪里，谁要被调整，都传得有鼻子...

文档 发布于2023-05-29

体制内，单位领导最怕和什么样的下属交流？【哒哒】

体制内，单位领导最怕和什么样的下属交流？【更多免费 素材，微信：dadawk01】告诉你，答案可能颠覆你的认知。不是不听指挥的人，也不是滚刀肉，什么也不在乎的人，而是没有稳定情绪的人。【更多免费素材，微信：dadawk 01...

文档 发布于2023-05-29

领导办公室的门：关着，半掩着，敞着，各有什么说道？【哒哒】

领导办公室的门：关着，半掩着，敞着，各有什么说道？领导办公室的门，是一种无声的沟通方式，也是一种隐含的管理风格。开着，关着，虚掩着，不同的门状态，可能会给下属和同事传递不同的信息和信号，影响工作效率和...

文档 发布于2023-05-29

职场中什么样的人最受同事喜欢【哒哒】

职场中什么样的人最受同事喜欢职场是合作共同创造利益价值的场所，生活在职场中的人，与同事之间的关系最重要地是如何寻求合作。因此，成为同事最喜欢的人，需要具备以下素养。一、懂得尊重的人一个人在职场中，受到...

文档 发布于2023-05-29

老实人为什么很难被提拔，这是我听过最好的答案【哒哒】

老实人为什么很难被提拔，这是我听过最好的答案体制中，大多数机关单位的领导都是会沟通、会管理、会协调的干部，而老实人只会吭哧吭哧地干活，你见过又有多少老实人被提拔成领导的，那为什么老实人只被使用不被重用...

文档 发布于2023-05-29

职场上，什么样的人，才能被领导视为自己人？【哒哒】

职场上，什么样的人，才能被领导视为自己人？职场上能让领导视为自己人的屈指可数，所以能让领导信任的也没几个。工作中，很多人不是因为做人不行，就是因为做事不行，总之就是在这两方面，不能让领导满意。1、做人...

文档 发布于2023-05-29

文采不好就一定写不好材料？写材料什么是最重要的？【哒哒】

文采不好就一定写不好材料？写材料什么是最重要的？写材料特别是新上岗的同志，经常会有这样的苦恼：自己文采不好，是不是写不好材料？是不是不适合文字工作？在单位或企业里面写材料，大致有这么三种情况：一种是文...

文档 发布于2023-05-29

开会时，领导在乎的究竟是什么？【哒哒】

开会时，领导在乎的究竟是什么？你会参会吗？你知道参会都应该注意哪些事项吗？【更多免费素材，微信：dadawk01 】昨天，单位召开班子会议，当所有人都在讨论问题研究工作的时候，我跳出了具体内容，对参会的方法和技巧...

文档 发布于2023-05-29

在体制内，什么样的人不适合当领导？【哒哒】

在体制内，什么样的人不适合当领导？善于把握本质的人，才是领导的最佳人选。那么，在体制内工作，如何才算是把握本质呢。其实也不复杂，简单来说，就是拥有灰度思维，善于把握利害关系，能够掌握权术手段，时刻保持...

文档 发布于2023-05-29