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领导说你“不够稳重”，究竟是什么意思？【哒哒】

领导说你“不够稳重”，究竟是什么意思？什么是稳重？稳重其实就是放心和靠谱。领导认为你不够稳重，大多是因为你的行为和表现，让领导认为你不够沉稳和庄重，不敢把敏感或重要的事情交给你办。既可能是你态度的问题...

文档 发布于2023-05-29

当前部分干部担当作为不够问题现状及对策建议

新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产X员人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是X员...

文档 发布于2023-02-27

体制内，道行不够深，就别跟领导走得太近，当心受宠不成反受罪！

进入体制后，长辈经常教导我们，要努力接近领导，讨好领导，争取成为领导身边的“红人”，这样才会有前途。 这话当然没毛病，经常跟在领导身边的人，具有得天独厚的地理优势，一旦得到了领导的赏识，如果有好的发展...

文档 发布于2023-09-18

体制内，层级不够不要硬凑，圈子不同不必强融，志趣不投不相为谋

体制内，向上攀附是个人获得进步的捷径，是大家都心知肚明的道理。在反腐热剧《人民的名义》中，祁同伟在仕途不顺时，攀附了高官岳父，才实现了火箭式窜升。但这条路注定是艰辛的，没有坚定的决心、坚强的意志、高超...

文档 发布于2023-09-21

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结根据《关于专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的实施方案》要求，现就我局开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作...

文档 发布于2024-03-14

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，...

文档 发布于2024-04-27

在全县“重大项目谋划年”暨固定资产投资工作动员会上的讲话

在全县“重大项目谋划年”暨固定资产投资工作动员会上的讲话同志们：今天召开全县“重大项目谋划年”暨固定资产投资工作动员会，主要任务是：全面总结“项目三年”活动成果，乘势启动新一轮“项目三年”活动，安排部...

文档 发布于2022-06-26

在2022年农业农村、水利、供销等工作会议上的讲话

同志们：受X同志委托，并经X批准同意，下面我就X同志分管的乡村振兴、农业农村、林业、水利、供销等方面工作讲几点意见。一、肯定成绩，直面问题，准确把握工作形势2021年，全县巩固衔接、农业农村、林业、水利、供销...

文档 发布于2022-12-28

在中秋国庆假期安全防范工作视频会议上的讲话（范文）

在中秋国庆假期安全防范工作视频会议上的讲话同志们：今天，我们收视收听了全国中秋国庆假期安全防范工作视频会议，现在又接续召开全省中秋国庆假期安全防范工作视频会议，对安全生产工作进行再强调、再部署。刚才，...

文档 发布于2021-12-08

在2025年全市重大项目建设工作推进会上的讲话

在2025年全市重大项目建设工作推进会上的讲话同志们：今天我们召开全市重大项目建设工作推进会，目的非常明确，就是要擂响战鼓、吹响号角，动员全市上下进一步统一思想、凝聚共识，以“时时放心不下”的责任感和“坐...

文档 发布于2025-08-04