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领导说你“不够稳重”，究竟是什么意思？
什么是稳重？稳重其实就是放心和靠谱。
领导认为你不够稳重，大多是因为你的行为和表现，让领导认为你不够沉稳和庄重，不敢把敏感或重要的事情交给你办。既可能是你态度的问题，也可能是你能力的问题。
比如说，态度多变摇摆不定的人，领导就会认为不稳重，因为关键时刻领导心里没谱。
再比如说，遇事急急忙忙火急火燎的人，领导也会认为不稳重，因为着急解决不了问题。
那么，如何才能修炼领导眼中的“稳重”品质呢？

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