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干部日常管理监督示范点建设工作情况汇报
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首先感谢领导的信任,把我们县列为干部日常管理监督工作的示范点县。为切实抓好示范点建设工作,现将我县加强干部日常管理监督工作情况和下一步抓好示范点建设的工作目标、思路及重点等情况汇报如下:一、把握机遇,...文档 发布于2024-01-24
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领导干部外出考察学习发言材料(城市管理方面)
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领导干部外出考察学习发言材料在贯彻落实X的XX大精神的开局之年、实施“十四五”规划承上启下的关键之年,XX正在按照建设“八个XX”的远景目标,把握黄河流域生态保护和高质量发展、自贸区提升等重要机遇,加快建设社...文档 发布于2024-02-23
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市直机关工委关于干部监督管理工作情况汇报
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市直机关工委关于干部监督管理工作情况汇报X要管X,首先是管好干部;从严治X,关键是从严治吏。X的二十大报告指出,坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,激励干部敢于担当、积极作为。习近...文档 发布于2024-03-13
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X群和人力资源部廉政风险防控点排查表(4张)(X建、干部管理、团委、宣传)
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X群和人力资源部廉政风险防控点排查表廉政风险防控##paidbegin##点排查表(干部管理)部门岗位廉政风险点防控措施风险等级责任人X群和人力资源部干部管理1、贯彻落实局、队有关文件精神和重大决策部署岗位职责及重大决...文档 发布于2024-03-19
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2023.03.16全国政协常委中国税务学会副会长中国财务管理协会副会长本报特邀评论员张连起:让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创
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【会员享300最新资料/每天稳定更新】人民政协报/2023 年/3 月/16 日/第 003 版评论让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创全国政协常委 中国税务学会副会长 中国财务管理协会副会长 本报特邀评论员张连起习近平总书记在...文档 发布于2024-03-24
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2023.05.26苏州科技大学继续教育学院江一平:提升高校领导干部应急管理能力
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【会员享300最新资料/每天稳定更新】!中国社会科学报/2023 年/5 月/26 日/第 008 版提升高校领导干部应急管理能力苏州科技大学继续教育学院 江一平领导干部是高校开展应急管理的决策者和指导者,更是应急管理的主要实践者...文档 发布于2024-03-26
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2024.01.29中共伊春市委组织部:黑龙江省伊春市:坚持四常举措强化年轻干部教育管理监督(1)
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中国城市报/2024 年/1 月/29 日/第 B14 版X建动态黑龙江省伊春市:坚持“ 四常” 举措监督强化年轻干部教育管理中共伊春市委组织部黑龙江省伊春市始终把年轻干部队伍建设作为一项持续性、基础性工程来抓,围绕贯彻习近平...文档 发布于2024-03-27
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2024.01.29中共伊春市委组织部:黑龙江省伊春市:坚持四常举措强化年轻干部教育管理监督
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中国城市报/2024 年/1 月/29 日/第 B14 版X建动态黑龙江省伊春市:坚持“ 四常” 举措监督强化年轻干部教育管理中共伊春市委组织部黑龙江省伊春市始终把年轻干部队伍建设作为一项持续性、基础性工程来抓,围绕贯彻习近平...文档 发布于2024-03-27
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在全县干部监督管理会议上的发言
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在全县干部监督管理会议上的发言各位领导:我发言的题目是“强化管理、大胆使用,以高质量干部队伍助推经济社会高质量发展”。2023年,*镇牢固树立过程X建思维,在“*”过程X建品牌基础上,延伸培育*、向阳花、*等9个...文档 发布于2024-03-31
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构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法
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构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法一、树立激励引导“风向标”,让担当作为干部“一往无前”一是鲜明用人导向激发干部队伍活力。坚持突出ZZ标准,以年度考核评价为核心,聚焦履行X建责任、班子综合...文档 发布于2024-04-08