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X领导在应急管理干部和灾害信息员专题培训开班仪式上的讲话【哒哒】

同志们：为进一步提高全县应急管理和灾害信息报送水平，在汛期来临之际，县应急委决定从今天起，开展应急管理和干部和灾害信息员专题培训，本次培训由应急管理局领导和有经验的干部为大家讲课，主要目的是搭建应急能...

文档 发布于2023-05-29

关于加强青年干部教育管理工作情况汇报【哒哒】

　　按照*调研工作安排，围绕加强年轻干部教育管理监督、廉洁教育调研主题，现将*局主要工作情况汇报如下：　　一、主要情况　　*局现有在编干部66人，35岁以下的年轻干部32人，占实有人数的49.2%，年轻干部占全局人数的...

文档 发布于2023-05-29

体制内，人事调整这种事，谁主动谁占先，谁被动谁挨打！【哒哒】

体制内，人事调整这种事，谁主动谁占先，谁被动谁挨打！小青在县里一家事业单位工作，她的部门主任怜香惜玉，把工作基本上兜住了，留给小青干的，都是一些简单琐碎的事务性工作，总体而言较为轻松，每天到点就下班，...

文档 发布于2023-05-29

体制内，人事变动前传出的小道消息，为什么往往那么准？ 【哒哒】

体制内，人事变动前传出的小道消息，为什么往往那么准？体制内，人事变动，干部调整，历来是人们最津津乐道的话题。于是，每次临近人事变动，各种小道消息满天飞，谁要提拔了，谁要去哪里，谁要被调整，都传得有鼻子...

文档 发布于2023-05-29

体制内，走完干部提拔程序，记得从这三方面发力布局【哒哒】

体制内，走完干部提拔程序，记得从这三方面发力布局有位朋友问：提拔晋升之后，怎么才能当好领导，怎么才能尽快适应角色。提拔晋升之后，很多朋友心里都会有类似的疑问。怎么才能够当好指挥者的角色，怎么才能带好队...

文档 发布于2023-05-29

体制内，干部提拔，论把握人性的重要性【哒哒】

体制内，干部提拔，论把握人性的重要性提拔晋升，是选拔具有带队能力的人的过程，是一个选拔管理者的过程。执行岗到管理岗的转变，最大的变化就是从干事，变成管人。一个好的管理者，可以有很多的管理概念、办法、思...

文档 发布于2023-05-29

体制内，干部提拔的先机，就藏在这一步里【哒哒】

体制内，干部提拔的先机，就藏在这一步里一个单位，在提拔晋升的时候，对单位人员是有个大致分层的。哪几个是同一批的，资历、能力、职务等等都比较接近，一般来说，这些各方面差不多的人，在干部提拔的时候，是同批...

文档 发布于2023-05-29

在应急管理干部和灾害信息员专题培训开班仪式上的讲话【哒哒】

在应急管理干部和灾害信息员专题培训开班仪式上的讲话同志们：为进一步提高全县应急管理和灾害信息报送水平，在汛期来临之际，县应急委决定从今天起，开展应急管理和干部和灾害信息员专题培训，本次培训由应急管理局...

文档 发布于2023-05-29

体制内，良好形象，是干部成长的长期红利【哒哒】

体制内，良好形象，是干部成长的长期红利有位朋友问到，公务员考试必须要穿正装吗，难道不应该是一场能力的考察吗，只要答得好，非要在衣着上打扮自己吗？【更多免费素材，微信：dada wk01】借着这个话题，笔者就来说说...

文档 发布于2023-06-29

体制内，干部提拔人选——领导班子会是怎么研究确定的？【哒哒】

体制内，干部提拔人选——领导班子会是怎么研究确定的？单位X组研究组织人事工作，这绝对是全单位人都十分关注的大事。在开会讨论人选的时候，除去领导班子成员，任何人是不允许在场的，即使是干部科长，在某些特定...

文档 发布于2023-06-29