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体制里,有特点的干部,更容易脱颖而出

在体制里,有特点的干部,更容易脱颖而出一般而言,能考进体制的公务员,综合能力都不会太差。如果是在两办等核心单位,那里的优秀人才就更多了。 所以,如果想取得快速的进步,那么就需要将自己打造成一个有特点的...
文档 发布于2023-07-12

体制内,一般干部通常“请不动”领导吃饭,这是为什么?

在体制内,一般干部通常“请不动”领导吃饭,这是为什么?在机关,一名普通干部,想请单位的领导吃饭,领导通常情况下,都会采取“不赏脸”的态度,这是为什么呢? 首先,现在机关公务员管理非常严格,自从中央出台8...
文档 发布于2023-07-12

体制内,为什么一般干部通常“请不动”领导吃饭?

在体制内,为什么一般干部通常“请不动”领导吃饭?不知道大家发现没有,现在的职场中,尤其是体制内的工作,除了下属必要的结婚喜庆等场合,可以看到一些小部门领导来参加外,其他场合你很少能看到领导来参加下属的...
文档 发布于2023-07-12

体制内,年轻干部想提拔,如何更好地向领导推介自己

体制内,年轻干部想提拔,如何更好地向领导推介自己我们所有人都知道,提拔晋升的机会,掌握在领导的手中。 我们也都知道,要去向领导汇报,只顾着低头拉车,没机会。 天上不会掉馅饼。 可是真的站在了领导办公室的...
文档 发布于2023-07-12

体制内,当普通干部没啥风险?触碰这五条红线,分分钟爆雷!

体制内,当普通干部没啥风险?触碰这五条红线,分分钟爆雷我们时常在新闻上看到官员“落马”的消息,大家不禁感叹,当官也是一种高风险职业 为什么高官容易出事呢?因为他们位高权重,掌握的资源多,容易成为“围猎...
文档 发布于2023-07-12

体制内,对于人事任免的小道消息,到底该不该信?

体制内,对于人事任免的小道消息,到底该不该信?体制内,临近人事变动之际,各种小道消息飞天盖地,谁谁要提拔了,谁谁要去哪里了,传得有模有样、神乎其神。 更神奇的是,这些小道消息十分接近真实,人们不禁好奇...
文档 发布于2023-07-12

体制内,怎么治理躺平式干部

体制内,怎么治理躺平式干部?“下属躺平了。他属于硬刚型的,怎么管理?” 体制内工作稳定,现在面临着新情况。 有一批干部,不在乎提拔晋升,也不在乎地位荣誉,就是想悠悠闲闲过日子。 我也曾经说过,现在体制内...
文档 发布于2023-07-12

体制内,人事变动前传出的小道消息,为什么往往那么准?

体制内,人事变动前传出的小道消息,为什么往往那么准?体制内,人事变动,干部调整,历来是人们最津津乐道的话题。 于是,每次临近人事变动,各种小道消息满天飞,谁要提拔了,谁要去哪里,谁要被调整,都传得有鼻...
文档 发布于2023-07-12

作为一名新人,不要和体制内的老干部关系太近,看完你就知道了

作为一名新人,不要和体制内的老干部关系太近,看完你就知道了体制内有个非常明显的两极分化的现象:忙的忙死,闲的闲死。那些上了年纪,前途无望又不敢轻易离开体制的人,很多过的就是每天混日子的生活,有些人想象...
文档 发布于2023-07-12

体制改革后编制不够,年轻干部该如何破局?

体制改革后编制不够,年轻干部该如何破局?今天,有一位文旅局的年轻人跟我聊天。 认真听了你的话后,我感觉很暖心。 你置身于国家全域旅游示范区,投身县域旅游服务,默默无闻在奉献,为建设好旅游大局付出很多。 ...
文档 发布于2023-07-12