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“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设经验材料

为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出问题，加快实现“能人治村、能人带村”。*县*镇把提升村（社区...

文档 发布于2023-07-18

2023年XX区发展和改革局上半年工作总结和下半年工作计划

今年上半年，区发展改革局以绿色低碳高质量发展先行区建设为战略引领，贯彻落实新发展理念，主动融入新发展格局，不断汇聚我区高质量发展的澎湃动能。现将上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：一、上半年工作总...

文档 发布于2023-07-18

范文大全-X建引领推动区域改革发展工作经验汇报材料

X建引领推动区域改革发展工作经验汇报材料X的二十大在全X全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻胜利召开，X的二十大提出的新时代新征程中国共产X的使命任务，...

文档 发布于2023-07-20

X建引领推动区域改革发展工作经验汇报材料

X建引领推动区域改革发展工作经验汇报材料X的XX大在全X全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻胜利召开，X的XX大提出的新时代新征程中国共产X的使命任务，对全...

文档 发布于2023-07-21

2023年区发展和改革局上半年工作总结和下半年工作计划

今年上半年，区发展改革局以绿色低碳高质量发展先行区建设为战略引领，贯彻落实新发展理念，主动融入新发展格局，不断汇聚我区高质量发展的澎湃动能。现将上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：一、上半年工作总...

文档 发布于2023-07-21

2023年市发展和改革局X组上半年工作总结及下半年工作打算

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局X组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展要求，认真把握政策机遇，围绕发改主责主业，统筹协调，认真履职，着力推动我市经济社会高质量发展取...

文档 发布于2023-07-21

全市国企改革三年行动攻坚现场推进会发言材料

全市国企改革三年行动攻坚现场推进会发言材料按照深化国企改革三年行动方案，**县53项改革任务已完成52项，完成率98.11%，总体进度99%，将确保9月底前全面完成各项改革任务。一、工作推进情况（一）深化改革、精准施策，...

文档 发布于2023-07-22

关于X建引领推动区域改革发展工作经验汇报材料

X的二十大在全X全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻胜利召开，X的二十大提出的新时代新征程中国共产X的使命任务，对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中...

文档 发布于2023-07-23

中国干部人事制度改革：从关门选拔到开门竞选

X的十一届三中全会以来，我国干部人事制度进行了多方面改革，干部选拔路径也发生了深刻变化。其中最根本的就是逐步实现了从“关门选拔”到“开门竞选”、从“少数人在少数人中选人”到“多数人在多数人中选人”、从...

文档 发布于2020-07-23

攀枝花市西区发展和改革局2019年上半年X风廉政建设和反腐败工作总结

##paidbegin##今年上半年我局X风廉政建设和反腐败工作在区纪委监委的指导下，以X的十九大、十九届二中、三中全会、中纪委十九届二次、三次全会精神及X风廉政建设和反腐败工作部署，持之以恒落实好中央“八项”规定、...

文档 发布于2020-07-24