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那些人前不搭理你，背地里向你示好的人，要远离

那些人前不搭理你，背地里向你示好的人，要远离小陈是刚入职的一名体制内新人，在和同事小王的交往中发生了一些事情，让小陈很是困惑。在同事们在一起的时候，小王总是对自己很热情。但是交谈中，小王却经常会打断自...

文档 发布于2023-12-18

你就是太认真了，所以领导不提拔你

你就是太认真了，所以领导不提拔你最近和一个在某部委工作的老同学聚了个餐，我这位同学今年43岁，33岁考入国家部委，目前10年了，期间读完了北大在职研究生，考了国家法律资格职业证书，在单位目前是四级调研员，但也...

文档 发布于2024-04-16

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，...

文档 发布于2024-04-27

体制内的工作，你真的会写材料吗？看看这五个点，让你醍醐灌顶

体制内的工作，你真的会写材料吗？看看这五个点，让你醍醐灌顶今天跟大家谈谈体制内写材料的事，我们都知道体制内生存有三样硬本领，能写、能说、能干。这个能写是体制内生存最重要的硬技能，也是普通没有资源背景的...

文档 发布于2024-05-10

体制内为什么你感觉到又累又辛苦，因为好多事你还想不开！

体制内为什么你感觉到又累又辛苦，因为好多事你还想不开！经常有朋友跟我说，在体制内干的活本身不累，但是，每天确是又累又辛苦，每天下班都像是被单位掏空了一样，身心俱疲。我安慰他，因为很多事情你还没有看明白...

文档 发布于2024-06-18

我在体制的日子：别让任何人定义你，包括你的领导

我在体制的日子：别让任何人定义你，包括你的领导01我们总是容易被权威者定义。上学的时候被老师定义，工作的时候，定义就更多了，来自上级对我们的评价，像是一个个标签，贴在领导的办公桌上，便于他分门别类地去选...

文档 发布于2024-11-04

用资治通鉴：职场的本质是占位，不要怕抢占位置，不要怕承担责任，不要怕做不好，先站上去再说，一旦你站到了那个位置，你自然就会了

用资治通鉴：职场的本质是占位，不要怕抢占位置，不要怕承担责任，不要怕做不好，先站上去再说，一旦你站到了那个位置，你自然就会了高皇帝六年，公元前201年。【材料】帝悉去秦苛仪，法为简易。群臣饮酒争功，醉，或...

文档 发布于2025-03-05

体制内“人情世故”之酒桌文化：领导带你参加的酒局饭局，这是工作，你务必要重视，做好这几点

体制内“人情世故”之酒桌文化：领导带你参加的酒局饭局，这是工作，你务必要重视，做好这几点讲一讲，体制内职场酒局饭局的话题，有粉丝微信问我说：在体制内和领导一起吃饭，不知道如何说话，如何敬酒喝酒，整个人...

文档 发布于2025-03-31

领导是在利用你，还是在重用你

领导是在利用你，还是在重用你人在职场中，要能够分清领导是在利用你还是在重用你。只有重用你，你才有可能被提拔晋升。两者如何分辨，可从以下3个方面考虑：1、是否不给实职而只给虚名你为领导鞍前马后的付出，让功...

文档 发布于2025-04-09

可爱的你观后感300字 可爱的你观后感800字(七篇)

可爱的你观后感300字 可爱的你观后感800字(七篇)当观看完一部作品后，一定有不少感悟吧，这时候十分有必须要写一篇观后感了!观后感对于我们来说是非常有帮助的，那么我们该如何写好一篇观后感呢？下面我就给大家讲一讲...

文档 发布于2022-06-28