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用资治通鉴：职场的本质是占位，不要怕抢占位置，不要怕承担责任，不要怕做不好，先站上去再说，一旦你站到了那个位置，你自然就会了

用资治通鉴：职场的本质是占位，不要怕抢占位置，不要怕承担责任，不要怕做不好，先站上去再说，一旦你站到了那个位置，你自然就会了高皇帝六年，公元前201年。【材料】帝悉去秦苛仪，法为简易。群臣饮酒争功，醉，或...

文档 发布于2025-03-05

体制内“人情世故”之酒桌文化：领导带你参加的酒局饭局，这是工作，你务必要重视，做好这几点

体制内“人情世故”之酒桌文化：领导带你参加的酒局饭局，这是工作，你务必要重视，做好这几点讲一讲，体制内职场酒局饭局的话题，有粉丝微信问我说：在体制内和领导一起吃饭，不知道如何说话，如何敬酒喝酒，整个人...

文档 发布于2025-03-31

领导是在利用你，还是在重用你

领导是在利用你，还是在重用你人在职场中，要能够分清领导是在利用你还是在重用你。只有重用你，你才有可能被提拔晋升。两者如何分辨，可从以下3个方面考虑：1、是否不给实职而只给虚名你为领导鞍前马后的付出，让功...

文档 发布于2025-04-09

可爱的你观后感300字 可爱的你观后感800字(七篇)

可爱的你观后感300字 可爱的你观后感800字(七篇)当观看完一部作品后，一定有不少感悟吧，这时候十分有必须要写一篇观后感了!观后感对于我们来说是非常有帮助的，那么我们该如何写好一篇观后感呢？下面我就给大家讲一讲...

文档 发布于2022-06-28

2023年请善待你的单位心得体会教师 请善待你的单位心得体会民政局(六篇)

2023年请善待你的单位心得体会教师 请善待你的单位心得体会民政局(六篇)当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的，...

文档 发布于2023-06-23

体制内的教训你知道吗

体制内的教训你知道吗01—体制内的教训你知道吗？ 1、千万不要得罪财务，人力，后勤这三个部门里面的任何员工，因为你永远不知道他们的爸爸，舅舅，二叔是何方神仙。 2、开大会的时候让你说两句，不是让你自由发挥，...

文档 发布于2025-04-29

体制内升迁提拔的真相：平台的差距，有的人你努力一辈子也达不到别人的起点，这就是现实

体制内升迁提拔的真相：平台的差距，有的人你努力一辈子也达不到别人的起点，这就是现实今天聊平台这个话题，我先问大家，大家认为在社会上生存平台重要还是能力重要？很多人觉得，能力才是决定一切的关键，只要自己...

文档 发布于2025-05-22

职场上，没有领导会关心你的前途

职场上，没有领导会关心你的前途刘震云说，养猪只是为了吃肉，并不是为了让猪幸福的生活。这句话在职场上也十分受用。大部分的领导，一门心思扑在自己的升迁上，在他们眼里，除了班子成员，其余下属统统都是棋子，无...

文档 发布于2025-05-23

领导准备提拔你，都会有这6个表现

领导准备提拔你，都会有这6个表现职场如江湖，真正的提拔信号往往藏在细节里。当领导对你有期待时，一般都不会直接明说，毕竟职场流言比邮件传播更快。但伯乐遇见千里马的欣喜，总会从行为细节里表现。哪怕你毫无升...

文档 发布于2025-05-29

随 笔：体制内，立好你的人设，太重要了

随笔：体制内，立好你的人设，太重要了有一句我认为很正确的话，叫“在单位上，要学会立人设”。工作二十多年，如果让我对一个新入职的青年，说一句半生经验之谈，也一定是这句话。一关于“人设”，其重要性，在企业...

文档 发布于2025-06-10