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科研事业单位领导人员管理暂行办法

第一章 总 则第一条 为加强和改进科研事业单位领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和有关法律法规，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-11-19

宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法

第一章 总 则第一条 为加强和改进宣传思想文化系统事业单位领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准、有守有为有担当的高素质领导人员队伍，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和有关法...

文档 发布于2023-11-19

高等学校领导人员管理暂行办法

第一章 总 则第一条 为加强和改进高等学校领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，按照社会主义ZZ家、教育家的目标要求，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和...

文档 发布于2023-11-19

县直部门干部作风能力提升量化积分管理办法

 第一条 为全面落实《*县干部作风能力提升年专项方案》任务要求，进一步纠治作风顽疾、补齐干部能力短板，实现全县干部作风能力大提升，依据《X政干部选拔任用工作条例》《*县重点工作正向激励和反向惩戒管理暂行办...

文档 发布于2023-11-17

公司董事监事选举办法（集团公司企业工作规章制度）

公司董事监事选举办法（集团公司企业工作规章制度）第一条为进一步完善公司治理，维护股东权益，确保董事、监事提名、选举规范有序进行，根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司股东大会规则》、《公司章...

文档 发布于2023-11-16

XX市事业单位工作人员考核实施办法

第一章总则第一条为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，进一步规范事业单位工作人员考核，推动建设忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍，把新时代好干部标准落到实处，根据人社部《事业单...

文档 发布于2023-11-15

在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动调研座谈会上的汇报发言

在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动调研座谈会上的汇报发言同志们：我区深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，围绕经济发展、民生实事、基层治理等领域，引导广大X员干部深耕我区，以高质量...

文档 发布于2023-11-08

派出所案件办理队工作绩效考核办法【哒哒】

派出所案件办理队工作绩效考核办法一、考核方式。（一）主要数据以录入警综平台及纸质卷宗数据为准。（二）办案区“四个一律”是否符合要求。（三）年终按照采集信息（指纹数据、DNA数据）和案件破获的数据进行考核。...

文档 发布于2023-11-07

XX市医疗保障信用管理暂行办法【哒哒】

XX市医疗保障信用管理暂行办法第一章总则第一条为推进医疗保障信用体系建设，规范医疗保障信用管理工作，维护参保人合法权益，保障医疗保障基金安全，促进医疗保障事业可持续发展，根据《中共中央国务院关于深化医疗...

文档 发布于2023-11-07

在全县“走基层、找问题、想办法、促发展”活动整改推进会上的交流发言

在全县“走基层、找问题、想办法、促发展”活动整改推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：针对“走找想促”调研中发现的人才资源丰富而作用发挥不充分的问题，县委组织部多次调度，深入分析研判，采取了一系列...

文档 发布于2023-11-01