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国有企业管理人员选拔任用管理办法国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

薪酬调查报告范文

薪酬调查报告范文薪酬调查报告范文（精选3篇）薪酬调查报告范文 篇1　　调查目的： 无论是对企业还是对劳动者来说，薪酬问题无疑都是最敏感的问题，同时，薪酬也是现代企业不可缺少的竞争手段和激励手段。企业薪酬管...

文档 发布于2022-06-26

人力资源部薪酬管理员的年终总结

人力资源部薪酬管理员的年终总结人力资源部薪酬管理员的年终总结（通用19篇）人力资源部薪酬管理员的年终总结 篇1　　一、薪酬发放及日常薪酬管理工作　　自从事薪酬管理工作以来，我严格遵守岗位保密制度的原则，完...

文档 发布于2022-07-03

2025.02现代管理体制下的国企政工工作实践_冀中能源井陉矿业集团有限公司__索超

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】安徽科技报/2025 年/2 月/28 日/第 013 版理论现代管理体制下的国企政工工作实践冀中能源井陉矿业集团有限公司 索超摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要ZZ基...

文档 发布于2025-05-19

国企领导“转观念、勇创新、强管理、创一流”专题教育调研报告

国企领导“转观念、勇创新、强管理、创一流”专题教育调研报告一、专题教育的背景与现实意义当前，国有企业正处于深化改革、转型升级的关键阶段。面对国内外经济形势的深刻变化、市场竞争的日益激烈以及新一轮科技革...

文档 发布于2025-06-25

研讨发言：依规依纪强化X员管理，全面提升国企X建质效

研讨发言：依规依纪强化X员管理，全面提升国企X建质效同志们：习近平总书记强调，全面从严治X永远在路上，X的自我革命永远在路上。《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》的修订发布，为我们市属国有企业X...

文档 发布于2025-06-30

研讨发言：依规依纪强化X员管理 全面提升国企X建质效

研讨发言：依规依纪强化X员管理全面提升国企X建质效同志们：习近平总书记强调，全面从严治X永远在路上，X的自我革命永远在路上。《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》的修订发布，为我们市属国有企业X委...

文档 发布于2025-06-30

国企X建品牌路径创建落地与运行管理

国企X建品牌路径创建落地与运行管理在新时代背景下，加强国企X建品牌建设对于提升国有企业的核心竞争力、促进企业的可持续发展具有重要意义。本文深入探讨了国企X建品牌的创建路径、落地措施以及运行管理方法，旨...

文档 发布于2025-07-22

在国企中高层管理人员培训班开班仪式上的讲话

在国企中高层管理人员培训班开班仪式上的讲话各位学员：大家好！在全X全国深入贯彻X的XX大精神，向着第二个百年奋斗目标奋力迈进的关键时期，我们在这里举办这期培训班，目的是提升大家的综合素质和业务能力，为我...

文档 发布于2025-07-23