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如何看待批评

如何看待批评一个人从小到大总会因为不同的原因经常遇到来自各方面的批评，生活中如此，工作中亦是如此，面对批评是一个不可回避的问题，下面我就围绕如何看待批评来谈一谈粗浅的认识。一是要正确地认识批评，勇敢地...

文档 发布于2023-06-28

如何看待离婚协议书的效力

如何看待离婚协议书的效力凡是协议离婚的，都必须要有一个书面形式的离婚协议书，夫妻双方也必须通过协商对财产分割，子女抚养等条款达成一致意见，否则协议将很难达成。那么离婚协议书到底有多大的效力？对男女双方...

文档 发布于2022-06-30

如何正确看待考试成绩

如何正确看待考试成绩作为学生，同学们要经历大大小小、不计其数的考试，平时的小测验、期中、期末考试、中考等，“优胜劣汰”是自然法则，谁也无法逃避、无法更改！因此对待考试成绩的态度就显得尤为重要。同学们刚...

文档 发布于2022-06-30

如何看待公与私、对与错、荣与辱演讲稿

如何看待公与私、对与错、荣与辱演讲稿尊敬的各位领导、评委、亲爱的朋友们：大家好！今天，我演讲的题目是：《如何看待"公与私、对与错、荣与辱"》。##paidbegin##20XX年春晚小品《扶不扶》，相信大家记忆犹新。看...

文档 发布于2022-07-01

你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待呢？

你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待呢？ 问题：你家在外地，我们单位无住宿，你如何看待呢？ 回答：家在外地，贵单位无住宿条件，这些都不影响我来应聘贵公司，住宿我可以自己解决，无须单位操心，我看重贵公司...

文档 发布于2022-07-03

​ 如何看待与领导走得近的人提拔快的问题

​ 如何看待与领导走得近的人提拔快的问题在一次为机关干部授课互动中，有的学员提出了“如何看待与领导走得近的人提拔快的问题”，在现实的工作中确实存在此现象，为此做了一些思考，谈谈个人理解。 一、员工为什么...

文档 发布于2023-07-12

​ 如何看待综合性岗位提拔快的问题

​ 如何看待综合性岗位提拔快的问题在现实的职场里，特别是体制内的单位，一般情况下，在综合性岗位的比一般性岗位的提拔的快。究其原因有以下几点。 一是综合性岗位要求高。一般情况下，体制内的综合性岗位，承担地...

文档 发布于2023-07-12

透过疫情，如何看待公文写作的本质

透过疫情，如何看待公文写作的本质透过疫情，如何看待公文写作的本质公文，因工作而行的文字。在日常的行文过程中，不论是工作汇报，还是经验交流等等，我们在把工作说明白，事实讲清楚的同时总“需要”在小标题、逻...

文档 发布于2023-07-12

如何看待干得越多，越容易犯错？

如何看待干得越多，越容易犯错？问：作为年轻人，总想着多做点事，可干事多了，难免出现错误。现在部门要把错误量作为考核指标，我担心这样下去将形成“不干活不犯错，干得多错得多”的状况，严重打击想干事的人的工...

文档 发布于2023-07-12

如何看待官场领导的大与小

如何看待官场领导的大与小领导圈子里有两种人，一种是“大领导”，一种是“小领导”。这里说的“大”和“小”，并不以职位高低论——有的人职位高，却是小领导，有的人职位低，则是大领导。这主要指人不同的格局气象...

文档 发布于2023-07-12