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干部提拔的“六个等式”“六个不可”

干部提拔的“六个等式”“六个不可”作者：舜天当前，机关用人理念和用人方式的创新具有鲜明的特征:其一，政绩突出、群众公认、德才兼备成为干部选拔的根本要求；其二，民主取向成为干部工作的基本价值，民主推荐、...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔的规律，这篇文章点得很透！

干部提拔的规律，这篇文章点得很透能者上、庸者下、劣者汰。做好干部提拔任用工作，重中之重就是真正让那些工作高效、群众口碑良好的干部晋升到更高的职位上去。归纳起来看，提拔任用干部需要做到“三个重视”。一、...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔的规律，说透了！

干部提拔的规律，说透了能者上、庸者下、劣者汰。做好干部提拔任用工作，重中之重就是真正让那些工作高效、群众口碑良好的干部晋升到更高的职位上去。归纳起来看，提拔任用干部需要做到“三个重视”。一、重视实绩在...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔走捷径，是更高级的智慧

干部提拔走捷径，是更高级的智慧之前写了一个故事，一位小伙子本科学历，33岁就搞到了高校的副处长。 他的职场晋级之路，不按常理出牌，放弃公务员编然后换了区管干部副科级事业编。 为了混个正科级，他又舍弃事业编...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，这才是最重要的沟通内容

干部提拔，这才是最重要的沟通内容昨天，有一位国企朋友问我： 『我有机会跟单位一把手独处，应该怎么聊天，才能打破沉闷的气氛？』 今天，我想跟大家分享这方面的思考。 前几天，因为工作业务的关系，我在调研走访...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔秘诀：请务必把自己的优势发挥到极致

干部提拔秘诀：请务必把自己的优势发挥到极致一提到提拔，很多人就容易阴谋论，觉得领导提拔的那都是些什么东西，我这样理想信念坚定，为人处世圆滑，工作能力强悍，方方面面都很完美的人却屡屡落空，领导他瞎吗？ ...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，拓展人脉的三个便捷渠道

干部提拔，拓展人脉的三个便捷渠道我一直在纠结，干部提拔究竟是踏踏实实干活重要，还是搭建人脉重要。 后来，我想明白了，踏实干活是提拔的前提，但搭建人脉才是提拔的关键。 简单说，要积极完成任务，但不能忘了...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，X组书记的选人逻辑

干部提拔，X组书记的选人逻辑体制内，很多人不知道提拔的意向人选是怎么选出来的，更不知道一把手如何决策。 纵观整个干部提拔的流程，最重要的环节就是X组充分酝酿意向人选的环节。 《X政领导干部选拔任用工作...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，对待一把手的态度很关键

干部想提拔，对待一把手的态度很关键单位里做人做事并没有一个标准模子。 如果你是机关单位里的躺平派，这篇文章可以不往下看了。 对一官半职没有欲望，跟单位领导正常交往就足够了。 但如果你是很想进步，我的建议...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，请一定认清权力的核心

干部想提拔，请一定认清权力的核心首先我们要搞懂一个概念，什么叫权力？ 你说，这还算是问题吗，当了领导，哪哪不是权力，怎么还能问出啥叫权力这么幼稚的问题。 不是的，这样说，无异于将领导神圣化，将他想成了...

文档 发布于2023-07-12