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体制内新人要避开这5个发言“大忌”

体制内新人要避开这5个发言“大忌”身在体制内，经常会遇到各种需要发言的场合。如：举办个培训班，让学员们就某个议题展开讨论；召开个务虚会，让各单位谈谈明年工作设想；组织个读书沙龙，让年轻人谈谈最近的读书...

文档 发布于2023-07-12

体制内无能领导的5种表现，你的领导中了3个以上，赶紧离开才是上策！

体制内无能领导的5种表现，你的领导中了3个以上，赶紧离开才是上策有人说，体制内最幸运的事情莫过于遇到一个优秀的领导，他不仅能让员工施展才华，还能让员工发展得更快。然而，与之相反的是，对于一个职场人来说，...

文档 发布于2023-07-12

饭局中如果你不是主角，注意这5个细节

饭局中如果你不是主角，注意这5个细节我国是一个热情请客的国家，每次家里来客人了亦或是亲朋好友之间聚下，免不了要吃饭聊天，而对绝大多数男性朋友来讲，喝酒更是免不了的，有句话说得对：老友相见，杯酒言欢。这...

文档 发布于2023-07-12

领导不排斥加班的5个原因，奥秘！

领导不排斥加班的5个原因，奥秘领导不排斥加班的5个原因，奥秘平心而论，工作中，没有人愿意加班，都希望把时间用来陪家人、社交。但是，身边有的领导似乎没有这个概念。他们不排斥上班，让人有种“工作使他快乐”的...

文档 发布于2023-07-12

跟同事相处再难，也要明白这5个基本原则，摆平关系越混越好！

跟同事相处再难，也要明白这5个基本原则，摆平关系越混越好身职场中不仅要搞好和领导的关系，还要搞好和同事之间的关系。尤其是在体制内，同事关系比较稳定，这些人可能是你一辈子的同事，并且提拔干部有一条就是考...

文档 发布于2023-07-12

请示写作的5个注意事项

请示写作的5个注意事项1.请示应做到一文一事。一个请示只能有一个请求事项，而不能有多个请求事项。这是因为，多个请求事项会给上级机关的批复带来不必要的麻烦，缺乏针对性和单一性，导致请求的事项不突出、不明确，...

文档 发布于2023-07-12

让自己保持优秀的5个习惯

让自己保持优秀的5个习惯树立有意义的目标　　比起着急赶路，更重要的是先做好充足的准备，制定好缜密的计划。一个目标清晰的人，在前进的路上往往不会迷失方向。　　试试给自己设定一个有意义且实际的目标吧。找准...

文档 发布于2023-07-12

要想能力突出，请做好这5个方面

要想能力突出，请做好这5个方面领导如何判断下属的工作能力突出？其实，主要就是体现在5个方面。今天展开说说。 一、明白需求，接受工作 很多时候事情做不到位，往往出问题的地方不在执行力，而在理解力。没有经过反...

文档 发布于2023-07-12

被领导嫌弃的5个征兆！

被领导嫌弃的5个征兆在单位里面，如果在工作上出现了下面六种情况，就说明领导已经开始嫌弃你了，你的工作方式和方法一定要发生一些变化，及时的适应领导，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。1、安排事情时你总是排...

文档 发布于2023-07-12

职场5个不等式，透露别样玄机！

职场5个不等式，透露别样玄机职场5个不等式，透露别样玄机一入职场深似海，职场上总有些表面现象，很难辨别虚实，要想走出职场迷雾，不被表象迷惑。就要擦亮慧眼透过现象看本质，做足功夫提升软实力，方能成为一名优...

文档 发布于2023-07-12