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机关X建与机关业务融合的5个维度哒哒

机关X建与机关业务融合的5个维度机关的业务性质和基层有很大区别，可能没有一些生产经营的工作、项目，也没有基层的操作岗员工，但依旧有其自身的职能、职责和从事这些工作的人。所以，融合的空间是很大的，只是特...

文档 发布于2023-07-31

体制内保持松弛感，修炼强大内核5个秘诀【哒哒】

体制内保持松弛感，修炼强大内核5个秘诀首先我们来看一个故事：小马是某局一名科级干部，几年前考进单位，还保留着年轻人的冲劲拼劲，每天把工作给自己排的满满的，干活风风火火的，有时候一上午连杯水都喝不到嘴。...

文档 发布于2023-04-29

主题教育启动会陆续召开，5个动作要跟上【哒哒】

主题教育启动会陆续召开，5个动作要跟上【更多免费素 材，公众号：哒哒公文】这些天，各地区各领域各单位的主题教育启动会陆续召开。对于基层X组织来说，之后要做什么呢？最常见的，是根据上级的工作方案马上起草本...

文档 发布于2023-04-29

要想能力突出，请做好这5个方面 【哒哒】

要想能力突出，请做好这5个方面领导如何判断下属的工作能力突出？其实，主要就是体现在5个方面。今天展开说说。一、明白需求，接受工作很多时候事情做不到位，往往出问题的地方不在执行力，而在理解力。没有经过反复...

文档 发布于2023-04-29

水平低的领导，在用人上常犯的5个错误【哒哒】

水平低的领导，在用人上常犯的5个错误作为一个领导，在用人上的决策是至关重要的。一个团队的成功与否，很大程度上取决于领导如何管理和用好员工。然而，一些水平低的领导，在用人上常常会犯一些错误，这些错误可能...

文档 发布于2023-05-29

想要调研报告质量高，这5个方面要素务必都要有【哒哒】

想要调研报告质量高，这5个方面要素务必都要有最近这两个月，各级X组织基本上都在轰轰烈烈地开展调研活动。一些动作快的单位，已经开始着手起草调研报告了。但是，如何确保自己起草一份高质量的调研报告呢？要回答...

文档 发布于2023-05-29

为什么当领导的往往沉默寡言？不外乎这5个原因！【哒哒】

为什么当领导的往往沉默寡言？不外乎这5个原因！在我们的印象中，体制内的领导似乎都是一副高高在上，不苟言笑，沉默寡言，不轻易表达自己观点和情感的样子。这样的领导给人一种严肃，稳重，有威信的感觉，也让人觉...

文档 发布于2023-06-29

为什么当领导的往往沉默寡言？不外乎这5个原因！

在我们的印象中，体制内的领导似乎都是一副高高在上，不苟言笑，沉默寡言，不轻易表达自己观点和情感的样子。 这样的领导给人一种严肃，稳重，有威信的感觉，也让人觉得难以亲近和了解。 这是为什么呢？ 难道领导就...

文档 发布于2023-09-18

领导准备提拔你，一般会有这5个暗示（超准）

领导准备提拔你，一般会有这5个暗示（超准）拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。可以毫不夸张的说，大多数职场人或多或少也会想晋升。这里要排除那些想体验生活的那部分人，之前公司的客服，一个月拿3、4千，...

文档 发布于2024-01-08

第二批2023年度主题教育组织生活会发言提纲（四个方面） (5)

2023年度组织生活会发言提纲遵照X单位主题教育小组的工作部署，结合集中研讨与独立自修，并紧扣“学思想、强X性、重实践、建新功”四项根本要求，深化认识，领会以学习塑造灵魂、以学习增长才智、以学习树立正气、以...

文档 发布于2024-01-18