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学习贯彻关于国企X建的重要论述交流发言
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学习贯彻关于国企X建的重要论述交流发言:推进国企X建高质量发展(966字)全面学习贯彻习近平总书记关于国企X建的重要论述,以科学理论武装头脑,指导实践,推动国企X建高质量发展,是新时代国企重大ZZ任务和现...文档 发布于2022-12-29
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在国企X建工作交流会上的发言
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面对我国经济社会发展新常态新任务新要求,运用哲学思维方法着力做好思想ZZ“加法题”,加强X的全面领导和X建工作,为国有企业做强做优做大提供根本动力和坚强保证,最大化地实现新时代国有企业的新发展,是十分...文档 发布于2022-12-29
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国企董事长在市人大新任代表培训班上的交流发言
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感谢市人大常委会提供的代表培训的机会,与各位代表互相学习、交流。我是,现任产投集团X委副书记、董事、总经理,产投资本公司董事长,市第十五届、十六届、十七届人大代表,市人大财经预算工委委员,担任过代表小...文档 发布于2022-12-29
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国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话
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造成公司人员流失问题的原因,我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一,激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术,都想当项目经理、往行政级别上走,这条路已不可行,技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...文档 发布于2022-12-29
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国企董事长在青年人才交流会议上的讲话
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造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一,激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术,都想当项目经理、往行政级别上走,这条路已不可行,技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个,加上公司...文档 发布于2022-12-29
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国企总经理在专家人才交流座谈会上的发言(集团公司)
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作为集团总经理,我感谢县委组织部把这次活动安排到,也欢迎在座各位来检查指导工作,希望大家对的工作提出批评和要求。根据会议安排,现将今年以来本人负责的三方面工作,向各位领导和同志们做个汇报。一、以X史学...文档 发布于2022-12-29
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国企X建经验交流材料:以“头雁效应”带动正气充盈的X内ZZ文化
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X内ZZ文化是ZZ生活的灵魂,是强X兴X的持久力量。公司X委把推进X内ZZ文化建设作为新形势下强化企业X建的战略性、基础性工程,在全方位用劲的同时,尤其注重抓住“关键少数”为牵引,着力发挥班子成员、X...文档 发布于2022-12-29
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国企人才工作交流会上的发言
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尊敬的各位领导、同志们:根据安排,围绕本次会议主题,我简要汇报人才工作情况,不当之处,敬请批评指正!第一,人才工作的探索及成效。我公司在人才发展上始终聚焦“人才是第一资源”和人才强企战略,紧扣企业转型...文档 发布于2022-12-29
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国企X委书记在2023年调研成果交流会上的讲话哒哒
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国企X委书记在2023年调研成果交流会上的讲话同志们:从刚才大家的发言来看,总体感觉此次班子成员全面深入开展调研,体现了调研内容“实”、调研范围“广”、问题整改“快”等特点。2023年4月,主题教育开展以来,**集...文档 发布于2023-07-31
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2023年国企集团X委书记在XX单位主题教育调研成果交流会上的讲话
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同志们从刚才大家的发言来看,总体感觉此次班子成员全面深入开展调研,体现了调研内容“实”、调研范围“广”、问题整改“快”等特点。2023年4月,主题教育开展以来,XX国企(集团)X委深入贯彻落实习近平总书记在学...文档 发布于2023-08-01