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国企X委书记在X委理论学习中心组20D精神专题学习会上的交流发言材料

国企X委书记在X委理论学习中心组X的二十大精神专题学习会上的交流发言材料（2124字）按照会议安排，结合近期个人自学和集体学习所获，谈几点学习体会。X的XX大是在全X全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家...

文档 发布于2022-12-12

国企纪检书记在纪检监察干部理论培训班上的交流发言

国企纪检书记在纪检监察干部理论培训班上的交流发言 同志们： 很荣幸能够站在这里交流体会。X的二十大是在全X全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一...

文档 发布于2023-05-07

国企煤矿企业构建“五线”成才模式的经验交流材料

企业之间的竞争，是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。面对新形势、新要求，笔者认为，煤矿企业必须从企业发展的战略高度审视人才队伍建设的地位和作用，全面构建“五线”（学历提升线、技能提升线、专业提升线...

文档 发布于2021-12-08

国企“五小”工作法推进X员教育精准化的经验交流材料

习近平总书记在全国国有企业X的建设工作会议上强调，全面从严治X要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。xx能源xx集团xx公司X支部立足实际，把X员日常教育管理这项基础性工作牢牢抓在手上...

文档 发布于2021-12-08

学习贯彻关于国企X建的重要论述交流发言

学习贯彻关于国企X建的重要论述交流发言：推进国企X建高质量发展（966字）全面学习贯彻习近平总书记关于国企X建的重要论述，以科学理论武装头脑，指导实践，推动国企X建高质量发展，是新时代国企重大ZZ任务和现...

文档 发布于2022-12-29

在国企X建工作交流会上的发言

面对我国经济社会发展新常态新任务新要求，运用哲学思维方法着力做好思想ZZ“加法题”，加强X的全面领导和X建工作，为国有企业做强做优做大提供根本动力和坚强保证，最大化地实现新时代国有企业的新发展，是十分...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在市人大新任代表培训班上的交流发言

感谢市人大常委会提供的代表培训的机会，与各位代表互相学习、交流。我是，现任产投集团X委副书记、董事、总经理，产投资本公司董事长，市第十五届、十六届、十七届人大代表，市人大财经预算工委委员，担任过代表小...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

国企总经理在专家人才交流座谈会上的发言(集团公司)

作为集团总经理，我感谢县委组织部把这次活动安排到，也欢迎在座各位来检查指导工作，希望大家对的工作提出批评和要求。根据会议安排，现将今年以来本人负责的三方面工作，向各位领导和同志们做个汇报。一、以X史学...

文档 发布于2022-12-29