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领导培养人的“四种本领”

领导培养人的“四种本领”⒈要善于知人。⒉要贵于容人。⒊要公正用人。⒋要倾心育人。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

营造人才“四个环境”

营造人才“四个环境”1.营造尊重人才、求贤若渴的社会环境；2.营造公正平等、竞争择优的制度环境；3.营造鼓励创新、宽容失败的工作环境；4.营造待遇适当、保障有力的生活环境。

文档 发布于2023-07-14

科研人才争当“四者”

科研人才争当“四者”1.永葆忠诚本色，争当科技报国的有志者；2.投身发展大局，争当现代化建设的推动者；3.致力创新创造，争当科技高峰的攀登者；4.弘扬科学家精神，争当良好风尚的引领者。

文档 发布于2023-07-14

打造人才“四个软环境”

打造人才“四个软环境”1.致力打造中轴枢纽城市，让人才创新创业的综合成本更具优势；2.致力打造现代产业地标，让人才创新创业的产业基础更加雄厚；3.致力打造区域创新高地，让人才创新创业的生态活力更加迸发；4.致力...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部培养“六个一批”工程

年轻干部培养“六个一批”工程1.平时考核储备一批；2.教育培训关注一批；3.基层一线磨砺一批；4.关键岗位历练一批；5.急难险重考察一批；6.谈心谈话关爱一批。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部培养“五部曲”

年轻干部培养“五部曲”1.精心“选种”，活源头；2.悉心“育秧”，知全面；3.苦心“墩苗”，强本领；4.用心“打药”，治未病；5.及时“施肥”，保成长。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部培养“四种理念”

年轻干部培养“四种理念”1.树立“育苗不拔苗”的理念；2.树立“破格不出格”的理念；3.树立“作劲不作秀”的理念；4.树立“爱护不袒护”的理念。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部培养“五要”

年轻干部培养“五要”1.该培土时就要培土；2.该浇水时就要浇水；3.该施肥时就要施肥；4.该打药时就要打药；5.该整枝时就要整枝。 

文档 发布于2023-07-14

干部培养增强“五力”

干部培养增强“五力”1.在学以致用中增强领悟力；2.在攻坚克难中增强战斗力；3.在开拓进取中增强创造力；4.在狠抓落实中增强执行力；5.在团结奋斗中增强凝聚力。 

文档 发布于2023-07-14

干部培养“田间管理”

干部培养“田间管理”播种：精准化选拔“用其所专”；育苗：精准化培训“补其所短”；施肥：精准化锻炼“扬其所长”；管理：精准化考核“竭其所能”。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14