为您找到约 18,000 条结果，搜索耗时：0.0073秒

经验交流：以“153”模式推动X建赋能产业链创新链

经验交流：以“153”模式推动X建赋能产业链创新链近年来，*X组全面贯彻落实习近平总书记关于X的建设的重要思想，立足一体化运营优势和产业链特点，结合点多、线长、面广的实际情况，积极探索开展产业链创新链X建...

文档 发布于2024-11-04

市委人才办、市科学技术局经验材料：创新“三模式”，助推产学研深度融合

市委人才办、市科学技术局经验材料：创新“三模式”，助推产学研深度融合近年来，市聚焦新型功能材料、大数据、现代能源、生态食品饮品药品、林业、文化旅游六大生态产业，大力推动高校和企业深度合作，创新实施“送...

文档 发布于2024-11-04

探索创建县乡X校一体化办学新模式

探索创建县乡X校一体化办学新模式深化县级X校（行政学校）办学体制改革，是《中国共产XX校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）对加强县级X校（行政学校）和基层X校建设提出的重要要求。近年来，山东省...

文档 发布于2024-11-05

交流发言：深化“一二三四五”工作模式，推动X建业务融合走深走实

交流发言：深化“一二三四五”工作模式，推动X建业务融合走深走实近年来，市自然资源局认真落实新时代X的建设总要求，以“五大抓手”狠抓机关X的建设，打好支持发展、严守底线、优化规划、服务环境、盘活存量、内...

文档 发布于2024-11-05

市人才工作经验做法：打造精准引才模式 开创“以产聚才、以才兴产、产才互融”生动局面

市人才工作经验做法：打造精准引才模式开创“以产聚才、以才兴产、产才互融”生动局面近年来，*市始终坚持“产业强市、生态立市、富民兴市”的战略部署，秉承“人才是第一资源”的工作理念，聚焦产才融合，打造以项...

文档 发布于2024-11-05

市人才工作经验做法：打造精准引才模式，开创产才互融新局面

市人才工作经验做法：打造精准引才模式，开创产才互融新局面尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家好！今天，非常荣幸能够在这里与大家分享我市在人才工作方面的经验做法。我们的主题是“打造精准引才模式，开创‘以产...

文档 发布于2024-11-05

全省市县法治建设典型案例：构建“四级+多维”模式 推动领导干部述法工作走深走实

全省市县法治建设典型案例：构建“四级+多维”模式推动领导干部述法工作走深走实近年来，*市深入学习贯彻习近平法治思想，在全省率先实施“四级+多维”领导干部述法工作模式，形成述法对象“市级+市直部门（单位）+镇...

文档 发布于2024-11-05

交流发言：探索“三缘·理家”模式 巧解小区管理难题

交流发言：探索“三缘·理家”模式巧解小区管理难题近年来，我社区牢牢把握基层治理的根本价值取向，始终坚持以人民为中心，探索形成“三缘·理家”（地缘、业缘、趣缘）X建统领基层治理新模式，实现X的工作触角在...

文档 发布于2024-11-05

工作经验：创新 “123” 模式，夯实基层X组织建设根基

工作经验：创新“123”模式，夯实基层X组织建设根基基层X组织是X在社会基层组织中的战斗堡垒，是X的全部工作和战斗力的基础。本文深入探讨了“123”模式在筑牢基层X组织建设根基中的重要作用。通过明确一个核心目...

文档 发布于2024-11-05

经验交流：创建“123456”基层X建模式，打造专业化队伍管理

经验交流：创建“123456”基层X建模式，打造专业化队伍管理近年来，XX结合队伍实际，坚持大抓基层导向，在基层X支部成功探索实施了“123456”X建模式，引导基层X建思想ZZ工作与改革经营、安全生产、员工教育、文化...

文档 发布于2024-11-07