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经验交流：X建链赋能，推动融合共促

经验交流：X建链赋能，推动融合共促近年来，**X支部秉承“红色通信”的坚定传承者、“央企姓X”的忠实践行者、“X建强企”的创新引领者的定位，发挥X建引领辐射带动作用，探索实行非公企业共建共促“1234”专项行...

文档 发布于2024-01-20

经验交流：X建领航发展， 红色赋能攻坚， 在同频共振中打造X建特色品牌

经验交流：X建领航发展，红色赋能攻坚，在同频共振中打造X建特色品牌近年来，X委坚持“把方向、管大局、保落实”，紧紧围绕提升企业竞争能力这一主线，突出各级X组织的ZZ和服务功能，锚定创新发展、国企改革、...

文档 发布于2024-01-20

以专业化能力培训赋能高质量发展

以专业化能力培训赋能高质量发展近年来，浙江省绍兴市上虞区委X校认真贯彻“组织开展务实管用的专业化能力培训”要求，精心实施干部专业化能力培训提升行动，着力锻造一支ZZ过硬、适应新时代要求、具备领导现代化...

文档 发布于2024-01-30

2024年市委领导在为基层减负赋能整治形式主义专题座谈会上的讲话

2024年市委领导在为基层减负赋能整治形式主义专题座谈会上的讲话同志们：今天，我们召开专题专题座谈会，开门见山说就是围绕为基层减负赋能这一主题听取各方面意见建议，进一步推动解决困扰基层的形式主义官僚主义问...

文档 发布于2024-02-22

经验交流：X建引领聚合力 融合赋能促发展

经验交流：X建引领聚合力融合赋能促发展近年来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实国有企业X建工作总要求，团结带领广大干部职工，传承和弘扬公司X建工作的优良传统，创新以“...

文档 发布于2024-02-23

经验交流：X建引领聚合力融合赋能促发展

经验交流：X建引领聚合力融合赋能促发展近年来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实国有企业X建工作总要求，团结带领广大干部职工，传承和弘扬公司X建工作的优良传统，创新以“...

文档 发布于2024-02-23

局2024年度X员干部“铸魂赋能”培训方案

局2024年度X员干部“铸魂赋能”培训方案为全面贯彻落实省委组织部《关于做好省X员干部教育培训“铸魂赋能”工程及配套行动计划贯彻落实的通知》要求，深入学习贯彻X的二十大精神、学习落实省第十二次X代会精神，...

文档 发布于2024-02-28

xx局2024年度X员干部 “铸魂赋能”培训方案

xx局2024年度X员干部“铸魂赋能”培训方案为全面贯彻落实省委组织部《关于做好XX省X员干部教育培训“铸魂赋能”工程及配套行动计划贯彻落实的通知》要求，深入学习贯彻X的XX大精神、学习落实省第十二次X代会精神，...

文档 发布于2024-02-28

XX市X建引领赋能网格化治理构建穿透式末端落实工作体系

XX市X建引领赋能网格化治理构建穿透式末端落实工作体系XX市坚持和加强X的全面领导，以X建引领基层网格管理工作为切入点和突破口，健全网格管理工作机构，科学合理划分网格，全面推进“支部建到网格”，开发“智慧...

文档 发布于2024-03-01

邻里中心工作交流发言：聚焦“三合”模式，为基层治理赋能增效

邻里中心工作交流发言：聚焦“三合”模式，为基层治理赋能增效近年来，张家庄镇坚持以文明城市创建为统领，着眼深入推进公共服务进社区，结合实际，在新源嘉苑大胆探索推动组织融合、资源整合、人心聚合，在问政于民...

文档 发布于2024-03-05