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中国会计报/2025 年/4 月/25 日/第 010 版教育现场
创新赋能锻造财政尖兵
——江苏省财政厅携手上海国家会计学院启动江苏财政“ 英才计划” 侧记
本报记者 刘海玲
今年 4 月，江苏省财政厅携手上海国家会计学院，联合推出江苏财政科学管理“ 英才计划”培养项目（第一期） 。
该项目聚焦财政系统人才履职能力提升，通过创新培训模式与丰富培训内容，致力于打造一
支复合型财政人才队伍，进而为江苏财政事业的高质量发展注入强劲动力。
创新培养架构
夯实人才成长根基
“ 英才计划” 开创性构建“ 四阶递进式” 培养模型，将理论学习、实践验证、创新突破和价值实现有机融合，形成一套科学、高效且环环相扣的人才培养体系。
江苏省财政厅X组成员、副厅长倪国强表示，“ 英才计划” 是贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述的必要之举，是推动财政科学管理服务中国式现代化江苏新实践的题中之义，是打造江苏财政人才高地的现实之需。
上海国家会计学院相关负责人表示，高水平的财政干部是推动财政事业高质量发展的中坚力量。此次人才培养项目的举办是江苏省财政厅适应新时代发展需要、彰显ZZ担当、服务财政中心工作的重要举措。
江苏财政“ 英才计划” 的一大创新亮点是首创“ 理论筑基、实践赋能、项目攻坚、成果转化”四阶递进式培养模型。这一模型遵循循序渐进、螺旋上升的逻辑规律，在两年的培养周期内，规划“ 1+1+N” 的时间布局，分“ 基础筑基期、能力跃升期、持续发展期” 三个阶段逐步推进，为学员搭建起一座稳固且不断攀升的成长阶梯。
按照江苏省财政厅的要求，在基础筑基期，学院依托自身优质教学资源，邀请业内权威专家和资深学者，为学员开展系统集训。课程紧密围绕财政专业核心知识，助力学员搭建稳固的知识框架，同时强化ZZ素养培育，确保学员在工作中始终坚守正确方向。