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机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？【哒哒】

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？职务职级并行后，出现了一种奇怪的现象，就是基层职级依然难晋，受益最大的群体是市级以上单位。这与最初的设想大相径庭！职务职级并行政策，基层领导职数少、公务员晋升难...

文档 发布于2023-04-29

市局关于职级政策落实情况汇报

市局关于职级政策落实情况汇报公务员职务与职级并行制度实施以来，**市按照中央和省委部署要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，积极稳慎推进职务与职级并行工作，以“联、严、活、为”四字诀，跑出职务与职级...

文档 发布于2024-06-07

X市纪委监委关于职级政策落实情况的汇报

X市纪委监委关于职级政策落实情况的汇报近年来，为进一步深化干部人事制度改革，激发干部队伍活力，我市按照上级有关文件精神，积极推进职级政策改革。本报告旨在全面总结我市职级政策落实情况，分析存在的问题，并...

文档 发布于2024-06-13

XXX：完善制度保障助推职级干部担当作为

XXX：完善制度保障助推职级干部担当作为今年以来，XXX市结合加强作风革命，推进效能建设相关要求，印发《XXX市职级干部管理办法（试行）》，推动职级干部在重点工作、重大项目、重要产业一线彰显担当。筑台干事，增强职...

文档 发布于2024-11-03

XXX县强化管理让职级干部有为有位

XXX县强化管理让职级干部有为有位为进一步规范职级干部管理，激励广大职级干部担当作为、干事创业，XXX县以提拔任用、职级晋升为抓手，倡导“有为才有位、有位更要有为”“退位不退责、退位仍尽责”的理念，强化职级干...

文档 发布于2024-11-03

XXX区：“三位一体”拉紧职级干部选管用全链条

XXX区：“三位一体”拉紧职级干部选管用全链条XXX区以抓牢一线识别、提高履职能力、做实正向激励的“三位一体”全流程职级干部选用机制，持续释放以事业为上激励干部担当作为的积极信号，促使全区职级干部善为、有为、...

文档 发布于2024-11-03

乡镇公务员和省直机关公务员，十年后差距有多大？

乡镇公务员和省直机关公务员，十年后差距有多大？公务员考试，属于是铁饭碗考试。可是，铁饭碗和铁饭碗之间，也是有差距的。比如，成为一名省直机关公务员，或者是一名乡镇公务员，从各个方面来讲，都是有差别的。这...

文档 发布于2023-07-12

2015年乡镇公务员个人工作总结

2015年乡镇公务员个人工作总结‍2015年乡镇公务员个人工作总结‍我叫xx，2013年通过xx省公务员考试，被录用到xx镇人民政府工作，2013年10月正式到任，现任XX镇统计员、开票员、“三资”监管员、招投标管理员及招工干事。转眼...

文档 发布于2022-06-26

2021年乡镇公务员队伍建设存在的问题和对策

2021年乡镇公务员队伍建设存在的问题和对策对照建设一支高素质基层干部队伍的要求和基层工作形势发展需求，当前基层干部队伍面临一系列亟待解决的现实矛盾和问题。 一、存在的主要问题 一是“任务繁重责任加大”与“编...

文档 发布于2022-06-26

乡镇新任公务员个人工作总结

乡镇新任公务员个人工作总结2020年7月我从XX医学院公共事业管理专业毕业，并通过公务员考试成为了一名乡镇公务人员。作为一个刚刚走出大学校门的大学生，没有任何工作经验的我对于如何做好行政工作，如何做好一名合格...

文档 发布于2022-06-26