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关于国有企业职工思想动态对企业的发展影响的思考与分析

关于国有企业职工思想动态对企业的发展影响的思考与分析伴随着我国经济的发展，国有企业不断发展壮大，职工队伍不断扩大，企业职工内部的思想状态也呈现动态发展。在我国经济长期稳步向好的大趋势下，国有企业职工思...

文档 发布于2023-05-07

对县委常委班子及成员批评意见

对县委常委班子及成员批评意见一、对县委常委班子的批评意见1.对事关全局的重大事项在决策前要实施风险评估，尽量降低各类风险，避免影响社会稳定；##paidbegin##2.进一步精减会议和文件，切实解决文山会海问题，腾出更多...

文档 发布于2021-07-03

民主生活会对县委班子及其成员批评意见清单

对县委常委班子的意见清单1.全面从严治X责任压力传导不够。县委虽然能够扛牢管X治XZZ责任、主体责任，坚定不移推进全面从严治X向纵深发展。但是全面从严治X向基层延伸还不够，个别乡镇X委、县直单位X组在履...

文档 发布于2022-12-29

2022年周末职工秋游活动方案范文多篇

20XX年周末职工秋游活动方案范文多篇为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案能够帮助到我们很多，...

文档 发布于2022-07-01

干部队伍作风建设“两无三不四先”现象

干部队伍作风建设“两无三不四先”现象“两无”：工作无精打采、平时无心履职；“三不”：领导不问不催不办、群众反映不强烈不办、问题不全面暴露不办；“四先”：工作先讲困难、办法先问领导、责任先往外推、落实先...

文档 发布于2023-07-14

干部队伍“五子现象”

干部队伍“五子现象”1.不思进取摆谱##paidbegin##子；2.消极应付老步子；3.夸夸其谈高调子；4.悠哉乐哉慢拍子；5.见到问题绕道子。##paidend##

文档 发布于2023-12-30

X员干部四种现象自我剖析材料

X员干部四种现象自我剖析材料根据X委关于开展X员干部“四种现象”专项整治工作的部署要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，深入领会了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的...

文档 发布于2024-12-15

关于整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升的实施方案

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要论述，认真落实省市县委要求，在我镇开展“六重六轻”突出问题整治活动。现提出如下实施方案。一、目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习...

文档 发布于2023-03-10

关于整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升的实施方案【哒哒】

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要论述，认真落实省市县委要求，在我镇开展“六重六轻”突出问题整治活动。现提出如下实施方案。一、目标任务【更多免费素材 ，微信：dadawk01】坚持以习近平新时代中国特...

文档 发布于2023-04-29

关于2001年X费收缴、管理和使用情况的自查报告

关于2001年X费收缴、管理和使用情况的自查报告关于2001年X费收缴、管理和使用情况的自查报告中共乐山市委组织部：根据《中共四川省委组织部关于对X费收缴、管理和使用情况进行检查的通知》[川组办[2001]50号]和《中共乐...

文档 发布于2022-06-26