为您找到约 23,000 条结果，搜索耗时：0.0044秒

干部提拔，务必专注一个赛道

干部提拔，务必专注一个赛道年轻干部，究竟是多岗位历练好，还是专注一个领域一个赛道好？ 就我自己的观察来说，普通年轻干部，专注一个赛道，在争取提拔晋升上会有一个稳定的预期，可以减少提拔的弯路。 举个例子...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔的规律，这篇文章点得很透！

干部提拔的规律，这篇文章点得很透能者上、庸者下、劣者汰。做好干部提拔任用工作，重中之重就是真正让那些工作高效、群众口碑良好的干部晋升到更高的职位上去。归纳起来看，提拔任用干部需要做到“三个重视”。一、...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔的规律，说透了！

干部提拔的规律，说透了能者上、庸者下、劣者汰。做好干部提拔任用工作，重中之重就是真正让那些工作高效、群众口碑良好的干部晋升到更高的职位上去。归纳起来看，提拔任用干部需要做到“三个重视”。一、重视实绩在...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔走捷径，是更高级的智慧

干部提拔走捷径，是更高级的智慧之前写了一个故事，一位小伙子本科学历，33岁就搞到了高校的副处长。 他的职场晋级之路，不按常理出牌，放弃公务员编然后换了区管干部副科级事业编。 为了混个正科级，他又舍弃事业编...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔指南：自己得行，有人说你行，说你行的人得行，身体得行

干部提拔指南：自己得行，有人说你行，说你行的人得行，身体得行一般来讲，干部都愿意走的快一点，能够被上级提拔重用，不仅是组织上对自己辛苦付出的认可，更可以实现人生抱负多为群众做事。那么，今天我们来说说，...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，这才是最重要的沟通内容

干部提拔，这才是最重要的沟通内容昨天，有一位国企朋友问我： 『我有机会跟单位一把手独处，应该怎么聊天，才能打破沉闷的气氛？』 今天，我想跟大家分享这方面的思考。 前几天，因为工作业务的关系，我在调研走访...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，靠谱是核心竞争力

干部提拔，靠谱是核心竞争力干部提拔，第一条逻辑就是，领导选人首先判断这个人是否靠谱。 因为现在大环境已经完全不同，靠吹的天花乱坠上位已经难以为继。 领导不是单纯看中一个人能否给情绪价值，而是能不能实实...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔秘诀：请务必把自己的优势发挥到极致

干部提拔秘诀：请务必把自己的优势发挥到极致一提到提拔，很多人就容易阴谋论，觉得领导提拔的那都是些什么东西，我这样理想信念坚定，为人处世圆滑，工作能力强悍，方方面面都很完美的人却屡屡落空，领导他瞎吗？ ...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，为什么要跟纪检组加强沟通？

干部提拔，为什么要跟纪检组加强沟通？在单位里，很多人会忽视纪检组的存在。 因为我发现有一个现象，说到纪检组，很多干部第一想法就是担心害怕，尽可能还是少接触纪检组，免得被发现什么问题。 实际上这是认知的...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，拓展人脉的三个便捷渠道

干部提拔，拓展人脉的三个便捷渠道我一直在纠结，干部提拔究竟是踏踏实实干活重要，还是搭建人脉重要。 后来，我想明白了，踏实干活是提拔的前提，但搭建人脉才是提拔的关键。 简单说，要积极完成任务，但不能忘了...

文档 发布于2023-07-12