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公司纪委书记对新提拔青年干部集体任前廉政谈话

公司纪委书记对新提拔青年干部集体任前廉政谈话各位青年干部： 首先，祝贺你们即将走上新的岗位，对你们的提拔，是公司X委综合考虑每名干部的情况，经过反复酝酿、通盘考虑、优选出来的，组织对你们委以重任，是对...

文档 发布于2022-12-12

公司纪委书记在新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话的讲话

公司纪委书记在新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话的讲话上好岗前廉政第一课，筑牢廉洁履职红底线同志们： ##paidbegin##根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要，近期，公司X委按照集团公司和中船澄西干部任免...

文档 发布于2022-12-12

2023年提拔干部任前谈话的讲话稿

2023年提拔干部任前谈话的讲话稿同志们： 非常高兴参加今天的会议。现在，我们在此召开干部任前集体谈话，主要有两个目的，一方面，大家即将到新的岗位工作，履行新的工作职责，承担新的工作任务，给大家加油鼓劲；另...

文档 发布于2023-05-07

“成熟”的干部会提拔，“成熟”到底指的啥？

“成熟”的干部会提拔，“成熟”到底指的啥？组织人事工作中，有个提法叫做“成熟一个、提拔一个”。 这个干部“成熟了”，组织上就会考虑启动提拔晋升程序，安排到更高的岗位上去，或者选派到急难险重的岗位接受更...

文档 发布于2023-07-12

会写总结的干部，提拔得更快

会写总结的干部，提拔得更快年底了，2022年的各项工作都收尾了。单位里，每个人或多或少都要写总结。 有些人，写的是个人的工作总结，或者是本科室、本处室的工作总结。 有些人，要写专项的总结，比如X风廉政建设总...

文档 发布于2023-07-12

为什么有的干部每次提拔都差一口气？

为什么有的干部每次提拔都差一口气？最近和朋友聊天，聊到体制类有一类现象：有的干部确实有工作能力，人也能吃苦，本职工作表现干部群众一致认可，领导对这样的干部看上去也还不错，但每次提拔却都差了一口气。除了...

文档 发布于2023-07-12

为什么领导干部提拔要求基层工作经历？

为什么领导干部提拔要求基层工作经历？市级、省级甚至是中央的干部，如果要进一步提拔重用，必须考虑县级以下基层工作经验，为了补齐这两年的基层工作经历，需要采取下派或者挂职的方式进行“镀金”，才能进一步提拔...

文档 发布于2023-07-12

中年干部被边缘化，如何沟通，才能提拔？

中年干部被边缘化，如何沟通，才能提拔？前几天，有一位老大哥问我： 『40多岁，在副省级市直部门，四调，如何努力才能提拔？』 今天就回答这位老大哥的问题。 作为一名组织人事工作者，从我的角度看，这种现象属于...

文档 发布于2023-07-12

中年干部被边缘化，怎么干才能提拔？

中年干部被边缘化，怎么干才能提拔？昨天，一朋友问我。 44岁，在市直部门正厅级单位，目前四调，怎么做才能获得提拔？ 作为一名组工人，结合我的工作，这种现象十分普遍。 通过数据可知，40多岁大多数正处级干部是...

文档 发布于2023-07-12

不敢找领导，干部提拔只能拱手让人

不敢找领导，干部提拔只能拱手让人有朋友问我：“没有勇气找领导沟通，怎么办？” 今天，我就说说这方面的思考。 我个人认为，没有勇气找领导，可能有几个原因： 第一，担心领导的性格问题。 客观看，单位有提拔机...

文档 发布于2023-07-12