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银行基层X支部X建工作考核评价办法

银行基层X支部X建工作考核评价办法第一章 总 则 第一条 为严格贯彻落实《X委（X组）落实全面从严治X主体责任规定》、《X委（X组）书记抓基层X建工作述职评议考核办法（试行）》等中央文件精神，进一步压实全...

文档 发布于2022-12-12

基层X组织基层X支部考核评价办法

基层X组织基层X支部考核评价办法根据市委组织部、市直机关工委关于建立健全X建工作考核评价机制的有关要求，为进一步落实《中国共产XX和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》），全面加强和创新机关X...

文档 发布于2022-12-12

X员“星级评定、量化考核”管理工作实施办法

X员“星级评定、量化考核”管理工作实施办法为深入贯彻落实全面从严治X要求，切实加强X员队伍管理，进一步激发X员队伍的活力，更好地服务中心大局、服务基层群众、参与“走帮服”连心活动，进一步深化“星级评定...

文档 发布于2022-12-12

市人民政府法制办公室绩效考核办法

市人民政府法制办公室绩效考核办法为客观准确地评价办公室工作人员的工作绩效，强化工作监督，进一步增强工作人员的事业心和责任感，提高服务质量和工作效能，加快高绩效机关建设，特制定本考核办法。一、考核对象##p...

文档 发布于2023-05-07

2019年X支部X建工作责任制考核办法(附测评计分表)

XX分公司2019年X支部X建X廉工作考核方案 为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神，部署落实全国国有企业X的建设工作会议精神，全面落实X建工作责任制和X风廉政建设责任制，建立完...

文档 发布于2020-07-23

县信访局 2021年度单位内部绩效考核办法

县信访局2021年度单位内部绩效考核办法为进一步加强年终目标绩效考核工作，充分发挥目标考核指挥棒作用，打破好人主义、平均主义，充分调动全体干部职工干事创业的积极性，特制定本年终目标绩效考核办法。一、考核对...

文档 发布于2021-12-08

网格化管理工作考核办法

为进一步加强全镇网格化管理服务工作，切实提高社会治理实效，做到“微事不出格、小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。根据县委、县政府有关要求，结合我镇实际，制定本考核办法。一、考核原则以提高基层社会治理...

文档 发布于2022-12-29

安全生产目标管理责任制考核办法

安全生产目标管理责任制考核办法为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，强化安全意识，强化安全主体责任，坚持“X政同责、一岗双责、齐抓共管”，落实全员安全生产责任制，夯实安全生...

文档 发布于2022-12-29

国企交流人员综合考核管理办法

第一章 总 则第一条 为提高集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力，加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率，促进个人综合能力的提升，结合集团公司考核管理相关规定，制定本办...

文档 发布于2022-12-29

X风廉政建设责任制考核办法

1总则为加强公司X风廉政建设，贯彻落实X风廉政建设责任制，根据中共中央、国务院《关于实行X风廉政建设责任制的规定》，制定本办法。检查考核坚持实事求是，公开、公平、公正的原则；坚持日常检查与年度考核相结...

文档 发布于2022-12-29