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经验交流：坚持X建引领，深化“接诉即办”，助力提升社区治理效能

经验交流：坚持X建引领，深化“接诉即办”，助力提升社区治理效能近年来，市坚持X建引领，深化“接诉即办”，有效推动X的建设与基层治理有机融合，社区治理取得积极成效。一、坚持引领方向，在深化社区治理中彰显...

文档 发布于2023-05-07

社区结对工作经验交流：深入推进X群融合 打通城市治理‘最后一公里’

社区结对工作经验交流：深入推进X群融合 打通城市治理‘最后一公里’ 社区是城市治理的“最后一公里”，也是X和政府联系群众、服务群众的重要桥梁和纽带。自中央、省市部署“共同缔造”活动以来，我县以社区为试...

文档 发布于2023-05-07

社区X建经验交流材料

社区X建经验交流材料社区X建经验交流材料 近年来，我区将X的建设与基层治理深度融合，以“五个一”深化X建引领基层治理模式，将X的ZZ优势、组织优势和群众优势转化为基层治理优势，形成X建与基层治理融合互...

文档 发布于2023-05-07

社区分类服务典型经验汇报材料

社区分类服务典型经验汇报材料社区分类服务典型经验汇报材料去年以来，我县聚焦不同类型城市社区的需求差异，在16个城市社区部分小区试点，分类探索构建小区治理类、关怀帮困类、品质提升类、共建共享类的精准化服务...

文档 发布于2023-05-07

X建引领社区治理经验材料

X建引领社区治理经验材料省市县采取“X建+”模式，巧用一根“针”穿起为民服务千条“线”，引领城镇社区基层治理高质量发展。 一、“X建+网格”，打通基层治理“最后一公里” ##paidbegin##县依托以“镇X委—社区X...

文档 发布于2023-05-07

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...

文档 发布于2023-07-10

笔杆儿网-经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...

文档 发布于2023-07-18

“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设经验材料

为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出问题，加快实现“能人治村、能人带村”。*县*镇把提升村（社区...

文档 发布于2023-07-18

X建引领推动社区治理工作经验总结材料

X建引领推动社区治理工作经验总结材料XX以社区治理“幸福365”X建品牌创建为主线，大力推进“三联建设”，强化“六项服务”，做实“五治融合”，汇聚各类资源力量，形成完整社区、幸福社区创建合力，构建出社区有品...

文档 发布于2023-07-23

在全市在职X员进社区服务经验交流会上的汇报发言

各位领导、同志们：在职X员进社区工作，是推动全市X建工作全面升级的一个特色品牌，社会各界普遍关注，干部群众殷切期盼，必须全力以赴、千方百计抓实、抓好、抓出成效。2020年以来，X区结合疫情防控工作，扎实组织...

文档 发布于2020-07-24