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2024.05.14山西杏花村汾酒国际贸易有限责任公司韩莎：新时期国有企业思政工作中存在的问题及解决策略探析

科学导报/2024 年/5 月/14 日/第 B03 版理论学术新时期国有企业思政工作中存在的问题及解决策略探析山西杏花村汾酒国际贸易有限责任公司 韩莎思政工作是企业X建工作的关键组成部分， 在社会文化多元化背景下， 企业员工的...

文档 发布于2024-06-12

在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策

在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策随着我国经济的高速发展，人民群众对公安工作将会不断提出新期盼和新要求。通过学习贯彻孟建柱部长的讲话精神，使我...

文档 发布于2022-06-30

浅议新时期国有企业X建工作中存在的问题与对策

浅议新时期国有企业X建工作中存在的问题与对策浅议新时期国有企业X建工作中存在的问题与对策摘要：国有企业X建工作一直都是国有企业管理工作的重要组成部分。当今，我国正处在经济高速发展和社会不断进步的新时期...

文档 发布于2022-06-26

X课范文：树立“八种意识” 做好新形势下X委办公室工作

X课范文：树立“八种意识” 做好新形势下X委办公室工作树立“八种意识”做好新形势下X委办公室工作##paidbegin##X委办公室作为X委的中枢机构，要紧密结合实际，充分发挥带头作用，牢固树立“八种意识”，着力提高...

文档 发布于2022-06-26

餐饮营销、旅游营销邀请新老顾客的几种说话技术

餐饮营销、旅游营销邀请新老顾客的几种说话技术餐饮营销、旅游营销邀请新老顾客的几种说话技术基本思路一、餐饮营销##paidbegin##1．新顾客A．首先确认对方是否是您要找的人；B．进行自我介绍，提示回忆，并适当选美；C．...

文档 发布于2022-06-26

提升五种能力，开创政府办公室工作新局面

提升五种能力，开创政府办公室工作新局面提升五种能力，开创政府办公室工作新局面XX区政府办公室作为区政府决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门，是全区执政体系的重要组成部分...

文档 发布于2022-06-30

研讨发言：四种思维”探索公务员“选育管用”新路径

研讨发言：四种思维”探索公务员“选育管用”新路径近年来，省县运用“专业、靶向、底线、择优”四种思维，着力在源头储备、教育培养、从严管理、选拔任用方面下足功夫，切实激励公务员发挥特长、担当作为。 专业思...

文档 发布于2022-12-12

领导适应新形势应加强“四种修养”

领导适应新形势应加强“四种修养”⒈博学不满足──有坚实的知识修养。⑴由单一知识向复合知识跨越。⑵由一般知识向高新知识跨越。⑶由储备知识向运用知识跨越。⒉创新不守旧──有超前的思维修养。⑴跟踪时代前沿，...

文档 发布于2023-07-14

新上任领导应扮好“八种角色”

新上任领导应扮好“八种角色”⒈站在排头的形象“大使”。⒉科学谋划的设计“大师”。⒊把关定向的导航“舵手”。⒋传技授术的行业“教练”。⒌统筹协调的调度“总管”。⒍把脉开方的保健“医生”。⒎引领知识的专家...

文档 发布于2023-07-14

体制内，单位新老领导交替期间，别干这三种傻事，否则容易被收拾 【哒哒

体制内，单位新老领导交替期间，别干这三种傻事，否则容易被收拾铁打的营盘，流水的兵。在一个单位，领导干部的人员流动，是很频繁的。这些人事变动当中，离任的老领导有的升迁、有的退二线、有的直接退休，而继任的...

文档 发布于2023-05-29