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在办公室是最靠谱的人?这5个细节告诉你

在办公室谁是最靠谱的人?这5个细节告诉你一、言行有分寸 很多时候,我们对一个人的判断,就在于言语交谈上能否对没把握的事谨慎说,没发生的事不胡说,别人的事多听少说。 再好的关系,说话也要注意分寸。 而靠谱...
文档 发布于2023-07-12

体制内想提拔,第一步要搞定

体制内想提拔,第一步要搞定谁?争取提拔的过程,就像是闯关,一关接着一关,在每一关都会有竞争者被刷掉,最终留下一人打到关底。 这一路上有很多的竞争对手,出发的时候有的还比较靠前,有的还有特殊装备加持,没...
文档 发布于2023-07-12

领导要知道能行?

领导要知道谁能行?做领导不是十项项全能,一定有自己不行的地方。自己不行没关系,关键是知道下级谁能行就行。把能行的下级用起来、用好了,下级作用得到了发挥,积极性就调动起来了,谁能说你领导不行?本来就是领...
文档 发布于2023-07-12

这些脱稿讲话技巧都用得上,领导越大越有用

这些脱稿讲话技巧谁都用得上,领导越大越有用写多了领导的讲话材料,听多了领导的讲话,老笔头觉得只有即兴的讲话最吸引人、打动人。哪怕是领导停顿一下,喝上一口水,再脱稿讲上几句,做个简单的强调,这次讲话的效...
文档 发布于2023-07-12

职场故事:究竟应该提拔

职场故事:究竟应该提拔谁?洞悉规律和逻辑,才能实现更好的发展。 体制内的提拔晋升,在很多人看来像玄学,但也不是没有章法和逻辑可循的。其实,外行人看热闹,内行人看门道,当你真正有所觉悟以后,你就会明白,...
文档 发布于2023-07-12

【写材料用典】人生感意气,功名复论

写材料用典人生感意气,功名谁复论写材料用典 例文向未来,先要立志向。正所谓,“人生感意气,功名谁复论”。前不久,几封写给青年人的信久久流传,激起官兵渴望奋斗的心灵涟漪。张桂梅在信中说,改变命运的机...
文档 发布于2023-07-13

体制内想提拔,第一步要搞定?【哒哒】

体制内想提拔,第一步要搞定谁?争取提拔的过程,就像是闯关,一关接着一关,在每一关都会有竞争者被刷掉,最终留下一人打到关底。这一路上有很多的竞争对手,出发的时候有的还比较靠前,有的还有特殊装备加持,没办...
文档 发布于2023-04-29

不管与交往,都请记住这些忠告!【哒哒】

不管与谁交往,都请记住这些忠告!01在职场上,不要高估你和任何人的关系。关系这个东西是最靠不住的,你混得好的时候,它就过来了,你混得不好的时候,它就离开了。过于高估和某个人的关系,就难免会怀有过高的期待...
文档 发布于2023-05-29

不管跟相处,都不要太好说话了!【哒哒】

不管跟谁相处,都不要太好说话了!我们不得不承认,人性是有弱点的,一个人越是好沟通,越是好说话,有时候就越是难以得到别人的尊敬和重视。毕竟,人们都会潜在地考虑行为成本,既然成本很低,那又何必过于耗费心神...
文档 发布于2023-05-29

不管与相处,都要记住这些忠告!【哒哒】

不管与谁相处,都要记住这些忠告!1.你不优秀,认识谁都没用。人际关系讲究的是互惠互利以及和谐共赢,你什么价值都没有,别人为什么要和你建立联系,这显然有违人性的特点。要知道,人性始终是趋利避害的,在潜意识...
文档 发布于2023-05-29